イシイコーポレーション
国内・海外の自動車業界を中心とした幅広い分野の生産現場で活躍する「特殊切削工具」をオーダーメイドで製造。
職人技術と最新設備の両方の技術を持って、複雑で特殊な加工に対応！
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
※本人の希望と入社時の適性検査及び入社後の職場研修を行った上で配属先決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
●製造／2名 設計開発／1名（予定） |
| 初任給 |
2025年4月予定
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| 試用期間 | 試用期間あり 原則３ヶ月※試用期間中は条件変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、交代勤務手当、休日勤務手当、深夜割増手当、時間外勤務手当、昼食手当、役職手当、職位手当 等 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（5月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 2024年度実績：3.25ヶ月分 |
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| 年間休日数 | 121日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | ★完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 全社で新規付与有給休暇取得率60％を目標に取得推進しています☆ ★長期休暇あり ・2025年度：GW10日間、夏季9日間、年末年始9日間 ★特別休暇 ・結婚：５日 ・出産（配偶者）：3日 ・弔事：3日～7日 ★積立保存休暇（介護・傷病時） ★育児休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | ・健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度あり（中退共加入） ・改善提案表彰、永年勤続表彰 ・定期健康診断・特殊健康診断を会社にて実施（会社全額負担）
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分間、実労働８時間） 製造は工程により、交替勤務制度があります。 ・交替制 ①17：00～2：00 ②19：00～4：00 ※交替制の場合、日勤（8：00～17：00）と夜勤（①or②）の1週間毎または２週間毎の交替制です。 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 屋外に喫煙スペース有（喫煙スペースでの業務なし） |
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| 2024年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
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| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり ・新入社員研修 |
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| 自己啓発支援制度 | 制度あり 通信教育制度 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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