ニイガタタイヨウユウデン
年間休日、日勤は「124日」製造職の交替勤務は「137日」。プライベートも仕事も充実させることが出来ます。
教育制度が充実！”仕事は先輩から盗んで覚えろ”ではなく、教育担当者が主体的に教育します。
社員の平均年齢は34.2歳。気軽に相談できる先輩方がたくさんいます！
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、応募職種により変更となります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・エントリーシート |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 ※技術職は理系大学院生、理系学部生、高専生を積極募集です。 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 51～100名
製造職（40名程度募集） |
| 初任給 |
2024年4月実績
製造職 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の条件変更はありません。 |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限なし）、時間外勤務手当、交替勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、家族手当、遠隔地手当、UIターン助成金、他 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||||||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 124日 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日124日（製造職137日）、年末年始・GW・夏季休暇あり、完全週休二日制（基本土日・祝日休み ※会社カレンダーによる） ※製造職は4勤2休（4日間日勤→2日間休み→4日間夜勤→2日間休みを繰り返します） |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険、一般生命保険団体取扱い・自動車保険団体取扱い、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄、401K（確定拠出型年金）、社員食堂（土日夜も営業）、スポーツジム法人契約、社内クラブ活動、制服・靴無償貸与、他
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| 勤務地 |
本社（新潟県上越市頸城区上吉197-8） |
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| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7.55時間） ※製造職は7:00～16:30、19:00～4:30の2交替勤務（実働8.25時間） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内全面禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 22名 | 6名 | 28名 |
| 2023年 | 43名 | 13名 | 56名 |
| 2022年 | 44名 | 18名 | 62名 |
採用者
| 2024年 | 28名 |
|---|---|
| 2023年 | 56名 |
| 2022年 | 62名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 5名 |
| 2022年 | 6名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、入社2年目研修、安全衛生教育、CSR教育、ダイバーシティ研修、ワークライフバランス研修、キャリアプラン研修、ほか |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 受験料の補助など、様々な資格取得支援制度があります。 |
| メンター制度 | 制度あり 入社後3カ月間育成計画に沿って、1人に1人の指導責任者をつけ教育を実施。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり ・QC検定 |
| 社内検定制度 | 制度あり ・車載検定 |
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