ワイテム
4月は敷地内の桜が満開です
溶接勉強会の様子です
変圧器のお仕事が約60％です。他に鉄道車両部品、ユニットハウス部品などがあります。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
■工場板金製造職 |
| 初任給 |
2026年4月予定
家族手当（一律7,000円）、作業具手当（一律3,000円） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ※期間中待遇変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（社内規程距離区分による） 家族手当（一律支給）、作業具手当（一律支給） 技能手当（個人力量評価）、管理者手当（対象者のみ） 住宅補助手当（社内規程による）、時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月）昇給あり（前年実績3％） | ||||||||||||
| 賞与 | 賞与あり 年2回9月末と3月末 （2023年度実績合計2.6ヶ月分、会社業績連動性） |
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| 年間休日数 | 111日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | ■休日：土曜、日曜（会社カレンダーにより月に0～2回土曜出勤あり） ■年間休日：111日 【年間休日は段階的に増加計画実行中】 ■一斉年休：3日 ■有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■ハイパーメディカル保険（病気入院時補償）） ■印の2点は特に社員のみなさんが安心して働けるように 加入している保険です。
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| 勤務地 |
本社：新潟県村上市坂町2759-1 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（昼休憩：50分、10時と15時：各10分） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内喫煙室2箇所、屋外喫煙所2箇所設置あり | ||||||||||||
| 求める人物像 | 誠実で積極的かつコミュニケーション円滑な方 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
| 2024年 | 1名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 1名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 板金技能士、JIS溶接資格など会社が認めた資格について取得費用全額会社負担 |
| メンター制度 | 制度あり 社内、社外の相談窓口を設置 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 新入社員研修、製造実習等実施後等に総務部長による面談 |
| 社内検定制度 | 制度あり ISO社内規定により個人力量評価を実施 |
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