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こんにちは、天気がよいですね～、応援団山田です。

 

就活も中盤戦！いやいや、選考の早期化でもはや後半戦かもしれません。

この辺になると、企業のスタンスもバラバラになってきます。

・採用活動が終わって、掲載を下げた

・終わったけど、エントリーは空いたまま

・あとちょっとなりないので、説明会を増やして継続

・辞退の穴埋めで、再度募集

・全力絶賛募集中

・エントリーは閉じたが、過去のエントリー者のみ誘ってみようか

こんなところでしょうか。

 

消極的姿勢でエントリーを開いている企業にエントリーして

ほったらかしになっていませんか？

一生懸命活動している企業は、

説明会日程を追加したり、新着トピックスを更新したり、皆さんにメールを送ったり

何かしら能動的なアクションをとっています。

ここからは、毎日情報更新を気にしながら

新しい出会いを求めていくフェーズです。

 

企業をまわっての肌感ですが、学生が集まらなさ過ぎて、25諦めよっかなとの声も聞きます。

そして、来月から26採用が動き始め、人事の関心がそちらにもとられます。

のんびりしてられないですよ。

 

さあ、アクション。