株式会社ディー・オー・エス：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

IT資産管理ソフト「SS1」の開発業務を行っています。搭載される機能の中でも、特にセキュリティ関連の機能について担当しています。これまで私が担当した仕事としては、facebook等のSNSサイトの操作を監視・記録する機能や、PC上で行われたファイルコピーなどの操作を監視・記録する機能の開発作業です。操作を監視・記録するだけでなく、必要に応じて操作に制限をかけるといった、一歩踏み込んだ機能も開発しています。

標準的な一日のスケジュール

ある開発内容に対して、プログラム設計、プログラミング、動作試験の大きく分けて3段階の作業を、期日に間に合うように調整しつつ作業しています。一日の中でのスケジュール、一週間でのスケジュール、月間でのスケジュールといった詳細～月間までのスケジュールを意識して開発作業を進めていきます。

嬉しかったこと

自分が開発した機能が、期待値通りに動作した時です。その後、製品として全国の御客様向けにリリースされたときは喜びもひとしおです。

魅力・面白さ

決められた設計通りにプログラミングする、だけではありません。監視や記録したい対象の調査段階から、どういった方法で監視や記録を行えば実現できるか、を検討するといった、開発の初期段階から深く関われる点が魅力です。

苦労・難しい点

監視や記録したい対象（オペレーティングシステムや、WEBブラウザ等）の進化に併せて、自分が開発した機能も、正常に動作するか再試験が発生します。必要に応じて修正も生じますが、仕組みを大幅に変更する必要が生じる場合もあるため、苦労しています。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

充分な市場シェアを有する自社開発のパッケージソフトウェアを保有している事に強みを感じました。また、その開発に早い段階から、深く関与できる事に魅力を感じました。チーム配属時、パッケージソフトウェア開発の大ベテランの方が、教育担当として就いて頂く事は、大きな安心材料になりました。

職場の雰囲気について

仕事をしていく中で生じる疑問点などは、気軽に先輩社員や上司に聞けるような環境なので、雰囲気は良いです。また、リモートワークも浸透しており、チャットでレスポンス良くコミュニケーションを取って作業している同僚も多いです。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

良い意味で入社する前と後で会社に対するイメージは変わりませんでした。入社前の面接で感じた雰囲気そのままで、今の仕事を行っています。

就職活動中の学生さんへメッセージ

私は最初から業種を絞って就職活動を行っていましたが、自身が専攻する分野に関する業種だけでなく、大きく視野を広げて動くことにより、自分に合った会社に出会えると思います。また、周りの人の動きに合わせる必要はありません。「マイペース」で自分の本当にやりたいことを見つけていきましょう。

人事メッセージ

ソリューション事業本部　北陸ソリューション部　部長
寄木　良
【入社年：2006年　趣味：ディズニーリゾート巡り】

当社の魅力：
■SIerとソフトウェアメーカー、両方の実績があるから強い
ディー・オー・エスのSIer事業の姿勢として、お客様と直接お取引をする直請けを基本としています。さらに、独立系SIerでありながらも自社開発ソフトを持っている点は他社との最大の違いです。顧客満足度No.1のIT資産管理ソフト「SS1」の導入実績は総合商社、大手メーカーやテレビ局など多岐に渡り、10年以上ご愛用いただいているお客様も。また、市場や顧客のニーズを把握し、新機能を毎年追加する技術力も備えています。蓄積された技術力と、コミュニケーション活性・情報の共有体制なども確立しております。当社では、システム未経験者でも技術を身につけ、一人前のSEになれる環境が整っています。

■仕事とプライベートを充実でき働きやすい会社作りをしています。
当社ではまず、その仕事にどれくらいの人数と時間が必要か？の工数を見積もるところからスタートします。実際にかかる時間＋α（リスク）を見積もった上でスタートするので、トラブル対応、問題発生時以外は毎日何時間も残業が続くことはありません。ITは日々進歩しており、身につけなければならない知識や技術はたくさんあります。時間内で集中して働き、自分のためにも時間を使ってリフレッシュして欲しいと考えています。ワークライフマネジメントを意識しながら働き、将来当社を支えるメインメンバーになってほしいと思います。

募集要項（2025年卒者対象）

正社員総合職／3名

求める人材像

■自分に不足しているものを認識し、目標を設定できる方
■コミュニケーション能力があり、新しい技術を身につける意欲がある方
■チームにおいて、自分の役割を的確に遂行し、全体の目標達成に貢献できる方
■相手の立場に立った考え方や会話ができる方

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

嬉しかったこと

残念に思ったこと

やりがいを感じた瞬間

チェック・評価するポイント

■動機や目的意識がしっかりしているか
■マニュアル通りではなく、自分の言葉で会話ができるか
■何かに本気で取り組んだ経験があるか

採用活動の中で心がけていること

学生の皆さんへメッセージ

■『ITが好き』という好奇心とチャレンジ精神があれば二重丸
ITを好きであること。これに尽きます。むしろ、好きでなければ続かない世界でもあります。好奇心さえあればスキルはおのずと付いていくものです。また『つくるだけ』の企業ではなく、自らサービスや商品を考え、提供していくことを強化していくためには、自ら発信し、チャレンジできる人材が必要不可欠だと思っています。

■文理不問、ITスキルがなくても万全な教育体制で成長できます
ITのスキルがまったくない人でも活躍できるよう、当社独自のカリキュラムを用意しています。例えば、入社後3ヶ月間は実際にシステム開発の現場で活躍していた社員から基礎教育を受けていただき、配属後もOJTによる専門教育をおこなっています。