BSN 株式会社新潟放送：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

テレビの情報番組でコーナーを担当しています。
リサーチから始まり取材対象を選び、取材を行って
取材したものを編集してVTRにまとめます。
また、生放送での中継コーナーを担当することもあります。
中継先を選んだり、当日現場ディレクターとして、打合せ、
リハーサルから本番までの進行や本社との連携をとったりします。

標準的な一日のスケジュール

13:00　出社、放送内容の打ち合わせ

14:00　編集したVTRの最終確認、放送用に提出

15:00　休憩

16:00　中継テロップ確認、カンペ等荷造り、中継先へ出発

17:00　中継先到着、中継先挨拶、機材準備、電波チェック

18:00　リハーサル

19:00　放送開始、中継本番

20:00　放送終了、後片付け

21:00　退社

嬉しかったこと

番組を見た方から反応があることはうれしいです。
取材させていただいた方から、放送直後に「テレビ見たよ」と
携帯にお電話いただいたことがあります。喜んでもらえることが一番うれしいですね。

魅力・面白さ

番組制作、と一言でいうと一つの仕事なのですが、同じ内容のものは一つもなくて、日々変化があるところが一番の魅力だと思っています。

苦労・難しい点

編集の作業がまだまだ未熟だな、と。時間もかかりますし。それからナレーションの原稿。見る人をひきつける言葉の選び方や、言葉の順番。それから人をひきつけるような画面作り…全部、まだまだですね。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

私は、理学部出身なのですが、別に学部にとらわれずに、自分の本当にやりたいことって何だろうっていうのを、就職活動期間中は考えていて、それで、いろんなところにインターシップで行って、その中で、一番変化が多くて、いろんなことができる、そして新潟に貢献できるっていうところで、テレビの会社に行きたいと思いました。

職場の雰囲気について

みんながとにかく、今よりも違うものをやろうというチャレンジする意欲にあふれていると思います。だから、立場は関係なく意見が言える環境になっています。みなさんそれぞれ抱える仕事が大変なので、おしゃべりは少ないですが、いつでも会話ができる雰囲気だと思います。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

番組づくりの大変さを知りました。テレビはいつでも見ていましたし、ディレクターとか、大変な仕事なんだろうな、とぼんやりとは思っていましたが、実際にやってみて、やっぱり大変なんだ、と。ありふれたものでも、結構頑張らないと作り上げることはできなくて、さらに新しいもの、工夫されたものを作り出すのは、本当に大変だなと思っています。

就職活動中の学生さんへメッセージ

自分をきちんとアピールできれば、きっとうまくいくと思います！

人事メッセージ

経営管理局人事部長
伊藤圭三
【入社：1993年　趣味：野球】

経営管理局人事部
五十嵐滋章
【入社：2003年　趣味：ラジオを聴くこと】

当社の魅力：
メディアが多様化する中で、ラジオ・テレビの二つの媒体を持っています。
さらにネットメディアも組み合わせて、様々なアイデアを形にできる可能性がある会社です。一人では難しいことでも、チームで力を合わせれば
より素晴らしい成果を得ることが出来ます。
会社が一丸となって、地域により貢献することを目指しています。

募集要項（2025年卒者対象）

総合職（記者、ディレクター、技術、総務、経理、営業、事業、編成、アナウンサー）／若干名

求める人材像

「新潟」という地域に「想い」のある人。
そして、私たちの仕事は新潟でワクワクできる、
一人ひとりが冒険できる世の中を創ることです。
そのための努力を厭わない人を求めています。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

嬉しかったこと

弊社や、弊社の番組を好きだという方に出会えるとうれしい気持ちになります。
そして、意見や提案をいただくと、真剣さを感じられて、さらに嬉しくなります。

残念に思ったこと

マスコミ就職対策の本、サイトなどを参考にし過ぎている方が多いような印象を受けます。そうした方は、型にはまった受け答えが多いです。
情報に頼るよりも、ご自分のやりたいことを、ご自分の言葉で伝えてくださったほうが、より良いアピールになると思います。

やりがいを感じた瞬間

採用に関わった社員が仕事で成果を上げると、自分のことのように嬉しくなります。
テレビに映ってリポートしてたりするのを見ると感無量です。

チェック・評価するポイント

相手の目を見て話しているか。
自分の置かれた状況を理解し
適切な受け答えをとれているか。
自分の言葉で表現できているか。
自分の強みを持っているか。

採用活動の中で心がけていること

ご質問にはできるだけ詳しく、丁寧にお答えします。

学生の皆さんへメッセージ

私たちは、「新潟」という地域に根を下ろした会社です。
「グローバル化」が叫ばれた時代がありましたが、
あらゆる場所や情報にアクセス可能な世界が到来すると
どこに根差すのかという「ローカル性」が問われるように感じます。

地域の持つ可能性と、テレビ・ラジオを中心としたメディアの持つ可能性、
それを追求し、ともに挑戦できる方を求めています。