社会福祉法人長岡東山福祉会：メッセージ｜にいがた就職応援団ナビ2025 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

利用者様の日常生活を支える仕事です。
・食事　・入浴　・排泄　・レクリエーションなどを行っています。

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

自分が企画した行事やレクリエーションで、利用者が喜んでくれたこと。

魅力・面白さ

人生の大先輩でもあるおじいちゃん、おばあちゃんから、色々なお話を聞けました。逆に自分の悩みも、先輩の視点からアドバイスを頂けてとても助かります。日常生活を通して、一緒に遊んで笑顔がみれたり、“ありがとう”と言ってもらえることが魅力です。

苦労・難しい点

日々の業務を行うなかで、利用者に忙しい感じが伝わらないよう心がけています。特に認知症の方の対応は、一つ一つ気を付けながら対応しています。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

入社前の見学の際に、より楽しく仕事をされている雰囲気が伝わってきたのでこの職場を選びました。

職場の雰囲気について

皆さん話やすくチームとして、楽しく業務を行えています。インスタグラムの投稿の為、職員全員が常にシャッターチャンスを狙っています。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？

就職活動中の学生さんへメッセージ

利用者と四季を通して、色々なことをやったり、色々な物作ったりして日々、楽しさを共有しています。笑顔で“ありがとう”と言っていただける、とてもやりがいのある仕事です。

人事メッセージ

当社の魅力：
『質の高い介護サービスの提供』
法人設立36年で蓄積したノウハウを活用して、ご利用者やそのご家族に安心してご利用いただけるサービスを提供しています。経験豊富な職員から若手職員へとノウハウが伝えられることで、経験の浅い職員も安心して働くことができます。介護職未経験の新卒職員や、他業種から転職した職員も約8割が介護福祉士の資格取得にチャレンジしてスキルアップしています。

『働きやすさ』
平均年齢：法人全体　約47歳（介護職約42歳）
最年少　：法人全体　20歳（介護職 20歳）　　　最年長：73歳（介護職 68歳）
育児や介護、職員自身の病気など、生活と仕事の両立を支える制度が充実しています。
・育児休業取得率や、取得後の復職率は男女ともに高く、育児短時間勤務制度の利用もほぼ100％　です。また、当法人ではお子さんが小学校４年生までは、申し出により夜勤業務が免除されます。
・人と関わる仕事だからこその悩みや、仕事のちょっとした不安などを相談できる、専任の心理師による「心のサポート事業」を始めました。