にいがた就職応援団ナビ2025

先輩社員登場!

本社勤務 国内営業・海外仕入
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2018年入社

わたしの仕事を一言で表すと?:
藤次郎の誠実なものづくりの過程や製品の魅力をお客様に伝えていくお仕事です。

現在の仕事について

詳しい仕事内容

主に企業様に対して商品を売る法人営業を担当しています。お客様のニーズを伺い、商品提案の企画書を作成したり、工場との納期調整を行います。
商談する上で重要なのは相手との関係性を築くことなので、笑顔やコミュニケーション力が得意な方は大変活かせると思います。

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

何と言っても自分が携わっている包丁がTVに写っている時です。番組の中で料理人さんやタレントの方が使っているのをみると嬉しくなります。
ものづくりの仕事、いわゆる製造業というのはあまり目立つような仕事ではありませんが、包丁が無くては料理することができません。「藤次郎の包丁を使ってから料理するのが楽しくなりました。」とお声を頂くこともあり誇らしく思います。

魅力・面白さ

苦労・難しい点

入社動機・この会社を選んだ理由は?

藤次郎は刃物メーカーですが、ただ作るだけでなく製造現場を見学出来る施設であったり、販売ショップ、ECサイト、SNSなど製造業ではあまり見ない取り組みをしている点に大変感心したのがきっかけです。

職場の雰囲気について

営業職としての仕事だけでなく、大学時代に学んだ中国語を使い、海外仕入れの仕事にもチャレンジしています。中小企業だからこそ、年齢や性別に関係なく、自分にできることはどんどん任せてもらえる環境だと思います。
また、現在社内で発足されているSDGs推進メンバーにも参加しているので藤次郎の強みを活かした取り組み、イベント(環境、健康、地域貢献)の発案を積極的に行い、地域に根差した企業となることを目指して会社全体で頑張っています。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は?

就職活動中の学生さんへメッセージ

やりたいことが見つからないという方も、焦る必要はありません。やりたいことがある人も、それだけを仕事にできるわけではないので、日々の継続の中に、どれだけ楽しめる部分を見つけられるかが大切なのかもしれません。
そして、継続できるかどうかは人間関係にもよりますから、いろんなところに足を運んで観察し、この会社で働いている人たちや経営者が好きになれそうだな、という相性や感覚も大事にしながら、選んでみてください。
藤次郎にはいつでも見学できるオープンファクトリーやナイフギャラリーがありますので、気軽にぜひ遊びに来てみてください。
人事メッセージ

総務:成田

当社の魅力:
藤次郎の他社に負けない誇れるところは、作る人のこだわり、使う人を意識した製品づくりがしっかりと出来ているところです。
生産効率を上げるために最新技術の導入は積極的に行っているつもりですが、かといって人の手に頼る技術をなくしていこうとはなりません。当社は「道具は人が使うものであり、人が作るものである」ということを大切にしているように思います。
また、工場見学を通して地域の人に燕三条の魅力を伝えること、伝統技術を継承していき未来の担い手を育てる活動にも力を入れています。ただのメーカーではない、できることに挑戦し続ける。そんなところも当社の魅力です。

募集要項(2025年卒者対象)

国内営業
刃物職人      
プロダクトデザイナー
Web広報      

求める人材像

藤次郎ブランドはお客様に支えられながら成長して参りました。
ギャラリーやオープンファクトリーの設立、オンラインショップの運営とともにブランドイメージも確立しつつあり、取材などで各方面に取り上げていただけることも多くなりました。
しかし、工場での仕事は坦々と包丁を作る作業ですので、決して華やかな仕事ではありません。
当社の製品を手に取るお客様のことを考え、目標のために一生懸命になれることと、地道な作業を継続できること、「ものづくりが好きか、好きになれるかどうか」は非常に重要だと感じています。
何かを作り上げることから喜びを得られる人であるほど向いているのではないかと思います。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

ホームセンターで見かけた柳刃包丁の美しさに一目惚れして、作ってみたい!と思い続け、就職活動の時期に企業を探したところ、当社を見つけたと言ってくれた学生さん。熱意が伝わりました。

嬉しかったこと

残念に思ったこと

やりがいを感じた瞬間

チェック・評価するポイント

中小企業である当社の課題として、完全な分業体制が整っているわけではなく、どの部署でもチームで協力しながら行う作業が多いです。個性やリーダーシップも大切ですが、他部署とも連携しながらお仕事できるような柔軟性や協調性を何よりも重視しています。

採用活動の中で心がけていること

当社は現在SDGsや社内のDX化に取り組んでおり、比較的長い歴史のある会社ではありますが、男女ともに若い人も多く活躍しています。製品づくりや仕事全般もそうですが、採用活動においても昔のやり方にとらわれず、時代に沿って情報更新をしていこうという姿勢を忘れないようにしています。

学生の皆さんへメッセージ

やりたいことが見つからないという方も、焦る必要はありません。やりたいことがある人も、それだけを仕事にできるわけではないので、日々の継続の中に、どれだけ楽しめる部分を見つけられるかが大切なのかもしれません。
そして、継続できるかどうかは人間関係にもよりますから、いろんなところに足を運んで観察し、この会社で働いている人たちや経営者が好きになれそうだな、という相性や感覚も大事にしながら、選んでみてください。
藤次郎にはいつでも見学できるオープンファクトリーがありますので、気軽にぜひ遊びに来てみてください。ご応募お待ちしております。

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