にいがた就職応援団ナビ2025

先輩社員対談

先輩社員に聞きました
みつみ環境ってどんな会社?
入社のきっかけ、この仕事の面白さ、
そしてみつみ環境の魅力について、3人の先輩社員が語ります。
メンバー紹介
営業サポート
治田 大輝
2022年入社
趣味・特技/睡眠
営業サポート
斎藤 明日香
2022年入社
趣味・特技/観劇
廃棄物課
林 昴佑
2023年入社
趣味・特技/
絵を描くこと、音楽鑑賞
ちょっと知ると、どんどん興味がわく会社です
入社のきっかけは?
治田

友人の紹介です。SNSで調べたら、2カ月に1度の”部署飲み”をはじめ、勉強会への参加などでもらえるスタンプが100個貯まると30,000円支給される”スタンプラリー”など、当社ならではの取り組みがたくさんあって惹かれました。月平均残業時間が3.5時間という点も決め手になりました。

斎藤

会社説明会で働きやすい会社づくりに注力していることが印象に残りました。私も治田さんと同じく、残業の少なさと有給休暇の取りやすさ、さらに職場の温かな雰囲気や社長の明るさなどに好感を持ちました。

専門学校でデザインを学んだため、当初はデザイン関連の企業を探していましたが、なかなかいい出会いがなく、違う業種も見てみようと思ったのが始まりでした。合同企業説明会で当社を知り、福利厚生や職場の雰囲気、土日祝日に休めることなどが自分の希望と合致したので入社を希望しました。他社にはあまりないスタンプラリーや禁煙手当、社員食堂があることなども、興味を持ったきっかけです。

作業のビフォーアフターに感動!
仕事のやりがいは?

私は廃棄物課に所属しています。昨年までは一般家庭の不用品回収や庭の木々の伐採などに携わっていました。印象的だったのは、猛暑の中、家が一軒建つほど広い土地の草刈りをしたことです。4人がかりで2カ月ほどかかりましたが、ビフォーアフターの写真を見比べてその成果を実感。頑張ってよかった!と思いました。また、お客様に「ありがとう」「助かったよ」と感謝されると喜びが倍増します。今は業務が変わり、ゴミ収集車を運転して会社やお店から出る事業系ゴミの回収を行っています。

治田

私もついこの間まで林くんと同じ廃棄物課にいました。お客様に代わって重い家具や不用品を処分するのですが、冷たい飲み物の差し入れをいただいたり「ありがとう」と感謝されたり、そういうときに喜びを感じましたね。今は営業サポートとして本部での内勤が増えましたが、天気がいいと以前のように外へ出かけたくなります(笑)。

斎藤

リフォームの店舗に常駐し、売上やデータの入力、入金業務、書類整理、そして来店されたお客様への応対などを担当しています。現場に出ることはありませんが、お支払いの際などにお客様から「きれいになりました。ありがとう」とお礼の言葉をいただくこともあります。また冬季は、給湯器の故障などに対して速やかな対応を求めるお客様に「明日、作業に伺います!」とお伝えできたとき、お客様からの感謝もうれしいですし私も心からホッとします。お客様とじかに接する人もそうでない人も、伝わってくる感謝にやりがいを見出しています。「決して派手なことをしている会社ではないけれど、お客様に喜ばれ、さらに環境保全にも貢献していると思うとやる気が出る!」という社員も多くいます。

社長の在り方、それ合ってる!?
職場の雰囲気は?
斎藤

和やかで話しやすい雰囲気ですよね。私は店舗勤務なのでシフト制なのですが、土日に休みも取れますし、社員同士の仲がよくフォローし合える環境なので助かっています。

本当にストレスフリー! 若手が多い職場ではありますが、世代を超えて気さくに話してくれる人ばかりなのですぐに馴染めると思います。

治田

毎週金曜日は、新設された社員食堂で地域のお母さんたちの手作り料理を味わうことができます。その時間は、他部署の人とも気軽にコミュニケーションを取れるのでとても有意義なんです。そういった交流の場が多いのも当社の特徴ですね。あと、社長がすごく身近な存在であることに驚きました(笑)。普段からよく声をかけてくれたり、部署飲みに参加してくれたり。社長という立場の人には厳格なイメージを持っていたため、それは意外でうれしいギャップでしたね。

オモシロ手当が盛りだくさん!
会社自慢をどうぞ!
治田

各種手当が充実している!タバコを吸わないだけでもらえる禁煙手当や、先ほどから話に出ているスタンプラリーなど、他社にはないユニークな制度があること。また、学ぶ機会も多く、自己研鑽できる会社だと思います。

斎藤

半年で25,000円支給という禁煙手当は斬新ですよね(笑)。あと飲み会の費用を会社が負担してくれるのもうれしいサポートです。働く環境としては、残業がほとんどなく有給休暇も取りやすい点、そして平均年齢が若いところも自慢です。

治田

共有する備品の置き場所がしっかり決められているなど、独自の社内ルールがいろいろありますが、新入社員には1年間、専任のお世話係がつくので安心できると思いますよ。

私も1年目なのでお世話係の先輩についてもらっています。書類の書き方や申請方法など、分からないことを一から丁寧に教えてもらえてとても助かります。業務に関しても同様です。知識ゼロからのスタートでも経験を積むたびにできることが増えていくので、誰もが安心して働ける会社だと思います。

みつみ環境のここがイイ!
ポイント

勉強会への参加のほか、様々な善行や自分磨きの行動に1ポイントが加算され、それが100ポイント貯まると30,000円が支給されるスタンプラリーは、同社ならではの取り組みの象徴。ほかにも多くの手当を用意しており、楽しみながらモチベーションを保つことで、よりよいパフォーマンスに繋がっているようです。

他にこんな企業も見てみませんか?