アルファスグループ
地域の役に立ち、地域の方々に喜んでもらうために
まずは社員にとって働きやすい環境であることを大切にしています。
一人ひとりが活躍できる環境です。様々な能力や個性を持った社員が集まっており、それがアルファスグループの強みです。
※2023年4月時点
多くの女性社員が活躍しています。産休・育休も取得しやすく、復帰後も安心して働けます。
長岡市を中心に新潟市から上越市まで県内幅広く事業を展開しています。
※2023年10月時点
思い切り遊び、思い切り働く。仕事と休暇のメリハリがあるのもアルファスグループの特長です。毎日が満たされることで、個の力も培われていきます。
有給休暇の活用を促すため、連続した長期休暇を計画的に取得できる制度です。この制度を利用して、毎年海外旅行に行く社員も。
誕生月もしくは、その翌月内で休暇を取得する制度。
勤続10年以上の社員に対して、連続して5日間休暇を取得できる制度。
「えるぼし」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークです。
介護事業を運営するクレアメディコは、女性の活躍推進のための社内での取り組みが評価され、2023年8月に認定マーク「えるぼし」を取得しました。
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