ダイエイケンセツ
【上越のあちこちに大栄建設物件が！】
建築も土木も住宅も、仕事の成果がカタチに残ることがこの仕事の最大の魅力。大きな建物は長い工期を要しますが、実際に建物を使っている人を見ると苦労も吹き飛びます！自分が携わったものが街を形づくっていくことは大きな自信や喜びに繋がります。経験を重ねることでスキルもUPし、仕事の楽しさも感じていけますよ。
【チームワークGOOD！】
どの部署も上下の隔てはなく誰とでも話しやすい雰囲気。お客様や協力業者など、一緒に仕事をする・関わる人が多いのでコミュニケーション好きは大歓迎！ものづくりや街づくりへの気概あふれる熱い人も大歓迎。どんな人でも馴染めちゃう空気があるのでご安心を。
【1人1人の成長を見据えます】
その人自身のペースで大栄建設の一員になれることを大事にしています。例えば、仕事の結果だけではなく過程も重視。業務に直接関係ない、売上に繋がらないことでも会社を思う行動であればしっかり評価。社長が「トイレ掃除してくれたんだね！」と声をかけることも。1人1人をちゃんと見ています
| 募集職種・人数 | 【建築部】 ・施工管理…1～3名 【土木部】 ・施工管理…1～3名 ・土木作業員…3～5名 【一般職】 ・事務系…1名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【建築部の仕事内容は？】 『施工管理職』として、主に建築現場の工事管理業務を行います。工事発注者と工事内容の打ち合わせや、工事に関わる作業員との工程、品質、施工方法などについて打ち合わせを行い、スムーズに良い建物ができるよう管理します。 ------------------------------ 【土木部の仕事内容は？】 ・『施工管理職』は、主に土木現場の工事管理業務を行います。河川の改修やインフラの整備など社会基盤の整備を通して地域に大きく貢献します。大きなものを作る現場が多いので、ドローンで現場の調査をすることも多いです。 ・『作業員』は、公共工事を主とした土木工事現場での作業等を行います。冬期は除雪車による道の除雪作業も行い、地域の方々の快適で安全な暮らしを支えます。 【一般職の仕事内容は？】 『事務系一般職』は他部署間のサポート業務を行い、SNSを活用した広報を担い、新規事業の営業も行うなど多岐にわたって業務を行います。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 大学 卒業見込みの方 月給：218,000円（固定残業代含む） （基本給：195,000円以上） （固定残業代：月23,000円／15時間） 短大、専門、高専 卒業見込みの方 月給：207,000円（固定残業代含む） （基本給：185,000円以上） （固定残業代 月22,000円／15時間） 高校 卒業見込みの方 月給：196,000円（固定残業代含む） （基本給 175,000円以上） （固定残業代 月21,000円／15時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※職種により変動があります |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（8月・12月） |
| 勤務地 | 本社（上越市南本町2-11-7） |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩時間90分） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日 詳細は会社カレンダーによる 夏季・年末年始休暇あり 年間休日120日 有給休暇あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） 上越地区外からの社員に対し、社宅制度あり |
| 教育研修 | 新入社員研修 OJT研修 資格研修 管理職研修 各種セミナー など |
| 採用実績校 | 金沢工業大学・日本大学・帝京大学・関東学院大学・新潟工科大学など 新潟工科専門学校・新潟ビジネス専門学校など |
| 選考方法 | 書類選考・面接・適性検査 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 |
| 求める人物像 | ・何かを長く続けてきた方。 ・多くの人と関わり合いながら何かを作り上げることに興味がある方。 ★ひとつの家や建物、構造物が完成するまでには長い時間を要します。 また、1人で完結する仕事は無く様々な人と協力し合いながら進めることが多いです。 また、やるときはやる・休む時は休むを実践したい方、自分のスキルアップ、ライフプランを充実したい方を歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2022年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2021年 | 2名 | 3名 | 5名 |
採用者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 2名 |
| 2021年 | 5名 |
離職者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 0名 |
| 2021年 | 1名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度なし |
| メンター制度 | 制度あり 入社より毎月１回、面談の実施（１年間） |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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