スズキニイガタハンバイ
当社ではメーカーのスズキ株式会社と協力して採用活動と社員研修を実施し、新入社員の方のビジネスマナー、知識習得のサポートを行っています。
ショールームは若手・女性が多く活躍し年齢が近いスタッフが多いため、社員同士の仲が良く、チームワークも抜群です。
地元新潟でスズキ車のプロフェッショナルを目指し、全社員が1年1年確実に成長しており、全員が頑張って会社に貢献しています。
| 募集職種・人数 | ◆営業職／5名 ◆整備職／5名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆営業職◆ 《直販営業》 ショールームで直接お客様にクルマを販売します。 ご購入後のアフターフォローを案内します。 ・新車、中古車の販売 ・車検、定期点検、自動車保険などの案内 ・イベントなどの案内（訪問、電話、ＤＭ発送）など 《業販営業》 自動車販売店様にクルマを卸売りします。 ・新車、中古車の卸売販売 ・スズキのＰＲ活動（のぼり、ポスターなどの装飾） ・販売キャンペーンなどの企画 ・店舗運営のアドバイスなどの営業支援 など ---------------------------------- ◆整備職◆ スズキ車のプロフェッショナルとして、お客様へ安心安全なカーライフのために確かな整備技術を提供します。 車の修理点検を通じて、お客様に感謝していただける仕事です。車の整備は奥が深く様々なスキルと知識が必要ですが、新しいことを覚える度に成長を実感できる環境です。 ・車検、定期点検の促進 ・的確な自動車整備の提供 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の提供 ◆部品販売職◆ 営業所・自動車販売店からの部品用品の受注・販売 ＊スズキ純正部品・用品の入庫及び出庫 ＊自動車販売店への委託在庫部品の管理販売 ＊営業所などへの配送 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | ◆営業職◆ 【大卒】 月給202,000円～ 【短大卒／専門学校卒／高専卒】 月給188,000円～ 【高卒】 月給186,000円～ ◆整備職◆ 【一級課程卒】 月給195,000円～ 【二級課程卒】 月給188,000円～ ◆部品販売職◆ 求人なし |
| 諸手当 | 【基本給】 年齢給、勤続給、職能給を合計した基本給 【諸手当】 役付手当、家族手当、通勤手当、就業時間外手当、検査員手当 【奨励金】 営業：月間計画達成及び販売台数奨励金 サービス部：4項目別の月間計画達成奨励金 部品部：月間計画達成奨励金 各部門上半期・年間達成奨励金、任意保険獲得奨励金、その他 【手当】 時間外手当、家族手当、役付・役職手当 営業月間計画達成・台数手当 部品・整備・部門月間実績・計画達成手当 全社員 任意保険獲得・継続奨励手当、その他獲得手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回（7月、12月） 年間4.8ヵ月（前年度実績） ※労働組合と協議決定 |
| 勤務地 | スズキアリーナ新潟、スズキアリーナ新潟東、新潟東店、スズキアリーナ新潟西、新津店、スズキアリーナ三条、新発田店、村上店、村上店、亀田センター |
| 勤務時間 | ◆直販営業・サービス部 9:45～18:15（昼休み60分） ◆本社・業販営業 9:00～17：30（昼休み60分） ※実働7.5時間 ◆部品部（亀田センター） 8:45～17:15（昼休み60分） ※実働7.5時間 |
| 休日休暇 | 【休日】 1.水曜日・第2.3火曜定休を含めて月8日以上 （サービス部日曜祝日交代休日） 2.日曜・祝日を含めて月8日以上 ・翌月の休日を自己希望日でシフトを組んだ休日 ★年間休日110日（年末年始休日、夏季休日、ＧＷを含む） ★労働組合と年間協定 2023年の協定日数104日+1日（各月8日以上） 【休暇】 有給休暇（入社6カ月後10日） 特別休暇（結婚、忌引、介護、産前産後、育児、その他） ※育児休暇男性取得者実績有り |
| 福利厚生 | 【制度】 通勤自動車、部品用品、整備の社員特別値引き （ご家族の値引きもあります） 【福利厚生】 永年勤続表彰、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄、従業員車両購入割引制度、その他補助金等 【保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【その他】 労金財形預金（一般、年金、住宅） 同好会活動（ゴルフ、バイクツーリング） 社員有志共済会（※退職金の限度額内融資） |
| 採用実績校 | 新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、敬和学園大学、新潟青陵大学、新潟青陵短期大学、新潟県立大学、新潟工業短期大学、新潟職業能力開発短期大学、県立新潟テクノスクール、東洋大学、駒沢大学、駿河台大学、佛教大学、東北福祉大学、東京電機大学、東北学院大学、北陸大学、法政大学、上野学園大学、日本大学、仙台白百合女子大学、立正大学、新潟工科専門学校、新潟コンピューター専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟ビジネス専門学校、アップルスポーツカレッジ、新潟国際自動車大学校、大原簿記公務員専門学校、新潟公務員法律専門学校、国際医療福祉専門学校、新潟デザイン専門学校、新潟電子計算機専門学校、他 |
| 選考方法 | ・面接 ・適性検査 皆さまの魅力を最大限にお聞きしたいので個人面接で行います。 選考はおおむねこのような流れで進みます。 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 2名 | 4名 | 6名 |
| 2022年 | 6名 | 4名 | 10名 |
| 2021年 | 0名 | 4名 | 4名 |
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 研修制度 | 制度あり 《基礎研修》 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 | 制度あり 当社では、経験年数や役割に応じて、スタッフの知識や技術レベルのチェックを行う、独自の資格制度を導入しています。営業スタッフを対象とした「スズキ販売士制度」サービススタッフを対象とした「スズキサービス技能資格制度」で、スタッフのスキルアップや成長をサポートしています。 |
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