トップライズ
新潟市秋葉区に本社を構えるほか、首都圏を始め全国各地に拠点を構えています。
先輩や上司とチームを組み、地域の発展に貢献するプロジェクトに携わります。一人前の技術者になれるよう、社員の成長を全面的にバックアップしていきます。
弊社のコンサルタント業務で大事なのは、計画段階から関係者と調整を重ね、あらゆる方法を提案すること。コミュニケーション能力と新たな発想を存分に伸ばし、活かしていただけます。
| 募集職種・人数 | ・土木技術者／2名 ・営業・営業事務職／1名 ・計測補助・CADオペレーター職／2名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 学部学科は不問です。文系学生の皆さんや情報系学生の皆さんを歓迎します。 【土木技術者】土木構造物の設計、積算、施工計画業務、国や地方自治体、道路会社、鉄道会社等の構造設計、長寿命化設計とそれに伴う積算及び施工計画の策定業務、建設技術関連の３次元測量からＢＩＭ／ＣＩＭ・モデリングまで最先端技術を駆使して業務を行います。高度な技術を取得して信頼される土木技術者を目指します。 【計測補助・CADオペレーター職】計測補助→計測現場での計測に関わる準備、技術者の補助、CADオペレーター→計測データの解析、CADソフトの習得 【営業・営業事務職】既存のお客様（多くは法人）への訪問、受注業務、現場作業の安全管理、納品物のチェックなど、お客様と技術職の橋渡し役となる業務です。個人には受注ノルマを課しません。チームとして必要に応じて技術者も同伴して営業を行います。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 院卒：235,000円 大卒：220,000円 短大・専門学校卒：195,000円 （固定残業代含む） 固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。 |
| 諸手当 | ・通勤手当／月２万円まで ・資格手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 【本社】 新社屋（新潟市秋葉区川口2000番地）令和6年に竣工予定 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩：1時間30分） |
| 休日休暇 | ・週休二日制（土日祝、その他） ※会社カレンダーによる。年に２回程度土曜出勤あり ・年間休日：121日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ※有給取得計画に基づく取得促進を行っております。 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ★育児休暇の実績あり！ 復職して活躍している社員もおり、長く勤められる職場です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（70歳まで）※定年65歳 ・資格取得支援制度（受験・講習費用などを会社が負担） ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・自社経営店舗社員割引（入浴施設の利用など） ・定期健康診断 など ★新潟県ハッピー・パートナー企業として、産休育休や時短勤務の取得推進など、仕事と家庭を両立できる職場づくりに取り組んでいます！ |
| 選考方法 | 書類選考、筆記(常識)、適性検査(WEB)、面接（2回予定） |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 4名 | 1名 | 5名 |
| 2023年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2022年 | 1名 | 1名 | 2名 |
採用者
| 2024年 | 5名 |
|---|---|
| 2023年 | 1名 |
| 2022年 | 2名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 研修制度 | 制度あり ・新入社員ビジネス研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 会社が指定する資格を取得した場合に報奨金（一時金）や資格手当を支給しています。 |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度あり 社内検定は行っていないが、業務を行う上で必要とする社外検定制度の受講を支援しています。 |
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