にいがた就職応援団ナビ2025

エントリー方法

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採用の流れ

1)応援団ナビからエントリー!

2)合同企業説明会
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会

4)書類審査(事前に応募書類をお送りください)

5)一次選考(適性検査、面接)

6)二次選考(面接)

7)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

募集要項

募集職種・人数・土木技術者/2名
・営業・営業事務職/1名
・計測補助・CADオペレーター職/2名
仕事内容学部学科は不問です。文系学生の皆さんや情報系学生の皆さんを歓迎します。

【土木技術者】土木構造物の設計、積算、施工計画業務、国や地方自治体、道路会社、鉄道会社等の構造設計、長寿命化設計とそれに伴う積算及び施工計画の策定業務、建設技術関連の3次元測量からBIM/CIM・モデリングまで最先端技術を駆使して業務を行います。高度な技術を取得して信頼される土木技術者を目指します。

【計測補助・CADオペレーター職】計測補助→計測現場での計測に関わる準備、技術者の補助、CADオペレーター→計測データの解析、CADソフトの習得

【営業・営業事務職】既存のお客様(多くは法人)への訪問、受注業務、現場作業の安全管理、納品物のチェックなど、お客様と技術職の橋渡し役となる業務です。個人には受注ノルマを課しません。チームとして必要に応じて技術者も同伴して営業を行います。
募集学科全学部全学科
給与院卒:235,000円
大卒:220,000円
専門学校卒:195,000円
短大:200,000円
(固定残業代含む)

固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず19〜26時間分の時間外手当として支給、超過分の時間外労働については追加で支給します。
諸手当・通勤手当/月2万円まで
・資格手当あり
昇給・賞与昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地【本社】
新社屋(新潟市秋葉区川口2000番地)令和6年に竣工予定
勤務時間8:30~18:00(休憩:1時間30分)
休日休暇・週休二日制(土日祝、その他)
※会社カレンダーによる。年に2回程度土曜出勤あり
・年間休日:121日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
※有給取得計画に基づく取得促進を行っております。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

★育児休暇の実績あり!
復職して活躍している社員もおり、長く勤められる職場です。
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(70歳まで)※定年65歳
・資格取得支援制度(受験・講習費用などを会社が負担)
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・自社経営店舗社員割引(入浴施設の利用など)
・定期健康診断 
など

★新潟県ハッピー・パートナー企業として、産休育休や時短勤務の取得推進など、仕事と家庭を両立できる職場づくりに取り組んでいます!
選考方法書類選考、筆記(常識)、適性検査(WEB)、面接(2回予定)
提出書類履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
受動喫煙対策屋内禁煙、屋外喫煙可(屋外で就業)
平均年齢46.0歳

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2024 4 1 5
    2023 1 0 1
    2022 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2024 5
    2023 1
    2022 2
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2024 0
    2023 0
    2022 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

・新入社員ビジネス研修
・中堅社員研修
・新任管理職研修
・資格取得に向けての研修

自己啓発支援制度

制度あり

会社が指定する資格を取得した場合に報奨金(一時金)や資格手当を支給しています。

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

年に2回の人事考課があり、キャリア等に関する相談も実施しています。

社内検定制度

制度あり

社内検定は行っていないが、業務を行う上で必要とする社外検定制度の受講を支援しています。

連絡先

株式会社トップライズ
〒956-0861
新潟県新潟市秋葉区北上2丁目22番29号
TEL/0250-24-4648
E-mail/saiyou@toprise.jp
担当/総務管理部 採用担当

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