にいがた就職応援団ナビ2025

エントリー方法

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採用の流れ

1)応援団ナビからエントリー!

2) 合同企業説明会
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会

4)選考受付

5)一次選考(一次面接、レポート提出)

6)二次選考(二次面接及び適性検査)

7)内々定!(その都度、決定予定)

選考内容や日程は、選考状況により変更する場合があります。

募集要項

募集職種・人数■プログラマー、システムエンジニア 3名
仕事内容■プログラマー、システムエンジニア
①自社独自アプリケーション開発(社内作業)
・自社独自にて開発したアプリケーションの新機能やお客様から要求された機能のプログラム開発で、言語はJavaなどWeb系が中心です。
・OSはWindows以外にも適性によってiOSやAndroidなどのアプリケーション開発もあります。
・AI(人工知能)技術を組み込んだアプリ開発も行なっています。

②ソフトウェア開発の委託請負(社内または客先作業)
・事業所に持ち帰って開発するか、委託元である取引先または客先の作業場所にて開発する場合が多い。
・作業内容は、概要書や機能仕様書、プログラム仕様書などをもとに、プログラム作成し、テスト実行する。
・仕様書作成から行う場合もある。
・言語は、JavaやC#、VB.NETなどのWeb系が多く、データベース連携のSQLも含めていろいろな開発環境の知識や技術を身に付けることができる。

※入社初年度は事業所内開発を想定しています。
応募資格2025年3月に4年制大学、短期大学、専門学校、高専を卒業見込みの方。
給与大卒/基本給199,600円以上+諸手当
短大・高専・専門卒/基本給183,400円以上+諸手当
※基本給について
標準は上記額ですが、面接結果にて205,200円になる場合があります。
諸手当・特別手当(毎月レポート提出で3,000円支給)
・技能手当
・時間外手当
・通勤手当(月30,000円まで実費支給)
・地域手当
・駐車場補助手当、ほか
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月、12月)
勤務地■見附市(本社)
■新潟市中央区(新潟事業所)
■新潟市、長岡市、首都圏(希望による)などの客先
勤務時間9:00~18:00(休憩時間 60分)
休日休暇・完全週休2日制(休日は土日)
・年間有給休暇(※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
・年間休日数122日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険・年金・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
福利厚生・中小企業退職金共済
・慶弔見舞金制度
・定年後継続雇用制度
・定期健康診断
・育児、介護強化制度
・育児休業延長制度
・入居可能住宅貸与(県外作業の時)
・利用可能託児施設あり(会社から一部補助があります)
教育研修◆新入社員研修
社内・社外で新入社員を行います。
ビジネスマナー、PC設定など、社会人としての基本を学んでいただきます。

◆新入社員技術研修
社外で他社同業の方と集合研修を行います。
プログラム未経験の方もじっくりと学んでいただきます。
採用実績校岩手大学、高崎経済大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟高度情報専門学校、新潟国際情報大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟大学、新潟情報専門学校、新潟ビジネス専門学校、富山県立大学、長岡技術科学大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、奈良大学、北海道情報大学他
選考方法書類選考(レポートを含む)、適性検査、能力検査、面接
提出書類履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、作文(二次試験までに郵送またはEメールで提出)
社風■新しいことにチャレンジできる
 チャレンジしたい事はどんどん発言してくださいバックアップ体制整えてます
■個々の頑張りや実力もしっかり評価!
 結果を評価して年俸制の役職者に早期昇格もあります
■社内の風通しがよい職場
 相談やサポートできるメンター制度を導入しています
求める人物像「常にお客様に感動を与える」を社是としている当社では、失敗を恐れず、チャレンジする人を求めています。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2023 1 2 3
    2022 3 4 7
    2021 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2023 3
    2022 7
    2021 4
  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2023 0
    2022 3
    2021 0

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

●新入社員研修
●ソフトウェアエンジニア養成研修
●管理職研修
●リーダーシップ養成研修
●若手社員ステップアップセミナー
ほか

入社前の5カ月間は、先輩社員が付き事前学習を行います。例)e-learming、SOL入門学習など
入社してから2カ月間は、社外でプログラムの研修を受けて頂きます。社内に戻ってきてから4カ月は、OJT研修を行います

自己啓発支援制度

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

株式会社トラス・テック 新潟事業所
〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山4丁目1番23号
米山Nビルディング6階
TEL/025-249-0464
代表E-MAIL/m-office@trustec.ne.jp
担当/コンセプトラボ 総務部 坂井

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