サトーメック
当社が主に手掛けているのは、学校や工場、街中などで見かける「制御盤」。生活や産業を支える為のあらゆる電気を制御する大切な装置です。
制御技術課は、電気機器のCAD設計、組立、配線、通電検査、プログラミングなど電気だけではなく機械に至るまで幅広い領域を担当できるやりがいのある仕事です。
サービス課は、工場内のクレーンやエアコンプレッサーの点検・整備、生産設備の修理や改造工事を行います。様々な会社の生産ラインを見ることができるのはこの仕事の醍醐味の一つです。
| 募集職種・人数 | 総合電機（電気・電子機器）、営業 若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 様々な機械製品の制御設計、制御盤の組立、制御盤の据付工事、機械配線工事、計装工事、試運転や各種検査作業ほかメンテナンス ＊最初は主に工場製造ラインの電気制御の設計を担当。 ＊具体的には機械製作会社が作った機械同士を取り次いだり、産業機械メーカーの作ったラインに細かく電気をつないだりしていただきます。 ＊将来的には、新システムの開発や提案、新商品の設計・製作をお任せします。 |
| 募集学科 | 大学・大学院を2025年3月に卒業見込みの方 ※学部学科は不問 |
| 給与 | 大卒・大学院了 日給月給210,000円 |
| 諸手当 | 残業手当 運転手当：中型免許2,000円／月、普通免許1,000円／月 資格手当：例）電気工事士2種1,000円／月 通勤手当：上限13,000円／月 家賃補助：家賃の半分（上限30,000円／月） ※自宅からの通勤が困難な場合（会社への距離が40km以上）に限る／支給は入社3年間迄 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 （4月）※2023年度実績4,000円 【賞与】 年3回 （7月、12月、3月）※業績連動につき変化 |
| 勤務地 | 本社 新潟県上越市安江297-1 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（休憩45分／実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日112日（2022年度実績） 完全週休2日制（基本土・日） ※土曜日は社内カレンダーにより出勤日あり 有給休暇 ※入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日 夏期休暇 年末年始休暇 休日出勤があった場合は別の日に休みを取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金共済 |
| 選考方法 | 書類審査・筆記試験・適性試験または面接 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 求める人物像 | ・電気技術に興味ある方 ・モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方 ・新しい技術に実際に触れながら、自ら勉強してどんどん身につけたい方 ・自然豊かな新潟で、じっくり電気・機械のプロを目指したい方 ・人の役に立つような開発設計をやってみたい方 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 役員 33.3%・管理的地位 28.5% |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり 壁で区切られた喫煙所を設けています。 喫煙可能時間は10時、15時から10分間 17:00～17:15までの15分間です。 |
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| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2022年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2021年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修（外部） |
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| 自己啓発支援制度 | 制度あり 会社が認める公的資格取得にかかる全費用負担 |
| メンター制度 | 制度なし 先輩社員がOJTでしっかり指導します |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし 7月、12月、3月 |
| 社内検定制度 | 制度あり 各種業務 技術の教育訓練有 |
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