ユキワセイコウ
掲載している情報は前年度のもので2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | 技術・設計職：2名程度／営業職、製造職：各1名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営業職】 販売代理店へのルート営業がメインです。商社やエンドユーザーである機械メーカーへのPR活動も行います。工作機械に搭載されるツーリングシステム、コレットチャック、CNC円テーブル、ドリルチャック等の営業活動を行います。 【技術・設計職】 『設計職』：工作機械に搭載されるツーリングシステム、コレットチャック、CNC円テーブル、ドリルチャックの設計・新製品の開発を行います。 『技術職』：製造ラインの新設・維持管理業務・品質管理業務を行います。 【製造職】 マシニングセンタ等の機械を用いた金属部品加工、部品の組立・検査作業を行います。 |
| 募集学科 | 【営業職】大卒／短大・高専卒(学部学科不問) 【技術・設計職】院了／大卒／高専卒(理工系の学部学科) 【製造職】大卒／短大・高専卒(理工系の学部学科) |
| 給与 | 【営業職】 ■大卒/月給234,000円円（地域給30,500円含む） ■短大・高専卒／月給211,000円(地域給27,500円含む) ※地域給及び営業手当は正式配属先決定後となります。 ※営業手当として15,000円が支給されます。 （2023年4月予定） 【技術・設計職】 ■院了/月給219,500円 ■大卒 /月給203,500円 ■短大・高専卒/月給183,500円 （2023年4月予定） 【製造職】 ■大卒/月給203,500円 ■短大・高専卒/月給183,500円 （2023年4月予定） |
| 諸手当 | 通勤手当、食事補助（出勤日数×220円）、扶養家族手当、役職手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、転勤手当 ■営業職／営業手当 15,000円 ■営業職／地域給 ※新潟県外勤務の場合支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 【営業職】 東京（埼玉県蕨市）・名古屋（愛知県長久手市）・大阪（大阪府東大阪市） 【技術・設計職】 本社（新潟県小千谷市） 【製造職】 本社工場（新潟県小千谷市）、貝之沢工場（新潟県長岡市川口） |
| 勤務時間 | 【本社・工場】／8：10～17：05 【東京・大阪営業所】／9：00～17：55 【名古屋営業所】／8：45～17：40 ※実働7時間55分 |
| 休日休暇 | 年間休日118日 週休2日制 年末年始、ゴールデンウィーク・お盆期間の連休、年次有給休暇、産前産後の休暇、 育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児介護休暇制度、資格取得褒賞金制度、社員旅行、各種クラブ活動、互助会制度、60歳定年後の継続雇用制度 |
| 教育制度 | 資格取得のための通信教育、スキルアップのための各種セミナー参加 |
| 研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、資格取得研修、営業研修、管理監督者研修 ほか |
| 採用実績校 | 日本大学、長岡技術科学大学、神奈川工科大学、新潟工科大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、新潟産業大学、新潟医療福祉大学、長岡工業高等専門学校 、新潟職業能力開発短期大学校ほか |
| 選考方法 | 面接、適性検査、書類 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
| 目標とする社員像 | 1. 元気で明るくコミニュケーションがとれる方 2. 明朗快活で協調性に富み、持続力がある方 |
| キャリアとポジショニングの可能性 | 本人の努力と成果を評価する人事評価制度に基づき昇給、昇進が決定されます。 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2023年 男4名／女1名 2022年 男4名／女0名 2021年 男4名／女0名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 17時間 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 12日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 【前年度の育児休業取得者数】 男性：1名 女性：1名 |
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