エヌ・シィ・ティ
掲載している情報は前年度のもので2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | 総合職（下記「仕事内容」参照） ※採用予定人数：若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営業部】 個人宅向けのケーブルテレビサービス説明等の加入営業、広報活動（折り込みチラシ、TVCM作成）、店舗運営（NCTショップ）、集客イベントの企画など。 【サポート部】 加入者宅のCATV専用機器の使用方法のサポート（訪問、電話）、機器の障害対応など。 【技術部】 電気通信設備の構築および維持・運用、ケーブルインターネットサービスにおけるネットワーク設備、サーバー機器の設定および運用など。 【お客様サービス部】 加入者情報の管理や料金請求処理、コール受付、工事業者への発注業務など。 【地域情報部】 番組制作（企画、取材、撮影、編集等）、法人向け広告営業、イベント企画など。 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 大学院卒（技術系）／222,000円 大学院卒（営業・事務系）／213,000円 大卒（技術系）／215,000円 大卒（営業・事務系）／206,000円 高専・専門・短大卒／192,000円 |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 扶養手当 家賃補助（条件あり）等 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月・12月） |
| 主な勤務地 | 長岡市（本社） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間含む・実質労働8時間） |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、他、シフト制により、年間休日126日 他に、年次有給休暇、特別休暇等 |
| 社内制度 | 資格取得報奨金制度 永年勤続表彰 |
| 教育研修 | 新入社員研修、職種別研修 他 |
| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
| 採用実績校 | 【大学院】 筑波大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、早稲田大学 【大学】 青森大学、足利工業大学、神奈川大学、京都女子大学、駒澤大学、尚美学園大学、城西大学、仙台大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、同志社大学、長岡大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学 【短大/高専/専門学校】 北里大学保健衛生専門学院、国際音楽エンタテイメント専門学校、東放学園専門学校、新潟医療技術専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、北陸福祉保育専門学院 |
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） ・履歴書の形式は自由です。 ・履歴書には希望職種を明記して下さい。 成績証明書 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | ■2023採用：男性1名／女性3名 ■2022採用：男性3名／女性0名 (既卒1名、第二新卒1名含む) ■2021採用：男性3名／女性3名 |
| 勤務地 | 本社(長岡市干場) |
| 平均勤続勤務年数 | 8.63年 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 前年度の育児休業取得対象者数 2名（うち女性1名、男性1名） 前年度の育児休業取得者数 1名（うち女性1名、男性0名） |
| 福利厚生 | ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、日本ケーブルテレビ厚生年金基金、雇用保険、 労災保険 ・諸制度 財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、中小企業退職金共済、健康診断、インフルエンザ予防接種、長岡市勤労者福祉サービスセンター（各種割引、補助、優待券、会員特典、慶弔金 等）、栄樹会（＝エヌ・シィ・ティ従業員会） 納涼会、忘年会、慶弔金 等 |
| 求める人物像 | 斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人 ひとつのことに集中して持続するのが好きな人 マルチタスクでいくつものことを同時にこなすのが好きな人 人前で話をする、人の話を聞くのが好きな人 IoTに興味がある人 地域貢献したいと思っている人 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 月平均10~20時間程度 ※部署によって異なります。 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 10日 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 部長～係長クラス：19% |
| 受動喫煙対策 | 喫煙ルームと就業場所を完全分煙 |
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【応募書類送付】
①履歴書（写真貼付）
・履歴書の形式は自由です。
・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。
②成績証明書（直近のもの）
③卒業証明書（既卒・第二新卒のみ）
応募書類の提出方法は、下記いずれかでお願いします。
＜A：郵送＞
〒940-0032 長岡市干場1-7-9 エヌ・シィ・ティ 新卒採用担当者宛て
＜B：メールにて応募書類をデータ提出＞
ikehara-s19@nct9.co.jp
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【書類選考】
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【適性検査①(WEBより受検)】
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【1次選考(グループワーク)】
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【適性検査②(基礎学力・WEBより受検)】
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【2次選考(個人面接)】
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【3次選考(社長面接)】
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【内々定】
＜応募スケジュール＞
エヌ・シィ・ティではクール方式で採用を進めていきます。
下記いずれかの期日に間に合うように応募書類をご提出ください。
■第1クール：書類〆切 2月22日（水）必着
▽1次選考：2023年3月 2日(金) 予定
▽内々定：4月中旬～下旬
■第2クール：書類〆切 3月 8日（水）必着
▽1次選考： 2023年3月15日(水) 予定
▽内々定：4月中旬～下旬
■第3クール：書類〆切 3月15日（水）必着
▽1次選考： 2023年3月23日(木) 予定
▽内々定：4月下旬～5月上旬