ノイス
掲載している情報は前年度のもので2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 募集職種・人数 | ■プログラマーDX推進開発（１～３名） ■企画推進プランナー（1～2名） ■総務経理事務（１名） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プログラマーDX推進開発 企業の業務でDX化、生産性向上に貢献するアイデアの提供 パッケージ開発業務など ■企画推進プランナー システムエンジニアと一緒に業務上解決したいニーズの 提案など ■総務経理事務 会計処理、給与処理、庶務一般等 |
| 募集学科 | 全学科 |
| 給与 | ■大学院卒 \230,000(基本給＋手当含む) ■大学卒 \220,000(基本給＋手当含む) ■専門学校卒 ※過程年数により異なる \200,000(基本給＋手当含む) |
| 諸手当 | 住宅通勤手当 月額20,000まで |
| 昇給・賞与 | 昇給 \2,000～\7,000 賞与 年2回 2022年実績（47万～105万） |
| 勤務地 | 新潟市中央区（事務所所在地と同じ） |
| 勤務時間 | ９：００ー１７：４５ |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日祝 |
| 福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生。 退職金制度あり（勤続5年以上） GW休暇、お盆休暇、バースディ休暇、 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり。 育児休暇、産後パパ育休。 育児時短勤務。 |
| 教育研修 | ビジネスマナー、職種別勉強研修会、OJT |
| 採用実績校 | 新潟大学、山形大学、福島大学、東北学院大学、金沢工業大学、新潟国際情報大学、帝京大学、帝京科学大学、玉川大学等 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、小論文、適性検査、2次面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書 |
| 求める人物像 | ■年代・立場毎の「やりがい」を感じ、主体的に行動できる人 ■継続的な向上能力がある人 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2022年 男性1名／女性0名 2021年 男性2名／女性0名 2020年 男性3名／女性0名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | ◯前年度の所定外労働時間（月平均） 20.00時間 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | ◯前年度の有給休暇の平均取得日数 14.00日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | ◯前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） 育児休業取得者 男性0名／女性2名 出産者 男性0名／女性2名 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | ◯女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） 役員 33%・社員 0% |
| 受動喫煙対策 | 屋内は禁煙。屋外の所定の喫煙場所にて行う。 |
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