株式会社加賀田組：メッセージにいがた就職応援団ナビ2024 -新潟の就職・新卒採用情報サイト-

先輩社員登場！

現在の仕事について

詳しい仕事内容

現在私は管理本部人事部に所属し、主に新卒採用を担当しています。
仕事内容は、業界研究・合同企業説明会等のイベントへの参加、インターンシップ、就職サイトの管理・更新、内定者に関する業務などに携わっています。
上司と企画立案や告知方法を考えたり、人事ブログの更新など、人事部へ配属となり採用業務が多岐にわたることを知りました。
業界や加賀田組について、どう説明すればより良く理解していただけるのか、加賀田組の魅力をお伝えできるのかを日々考えながら業務に取り組んでいます。
昨年まで私自身も就職活動を行っていましたので、当時の自分と照らし合わせ、学生に近い目線でリクルート活動を進めていけたらと思っています。

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

採用担当として仕事をする上で、様々なイベントや学校でお話をする機会が多くあります。
そのなかで上司と２人でイベントに参加した際に学生の方から「お二人のやり取りを見て、社風や社内の雰囲気が良いということが伝わってきました」とお言葉をいただいたことがありました。
実際に、弊社の魅力の１つとして社風や社内の雰囲気が良いということをお伝えしていますが、このお言葉を頂いた際には、きちんと魅力を伝えることが出来た、と安堵の気持ちと同時に、喜びを感じました。
まだ人事部へ異動して日が浅いですが、沢山の方へ加賀田組の魅力を伝えていきます！

魅力・面白さ

加賀田組は土木・建築・舗道・開発事業を展開しています。
皆さんが安心、安全に豊かで快適に生活が出来るよう、建設を通じて地域社会へ貢献しています。
国・県・市と防災協定を結び、災害時の緊急対応も私たち建設業の役割のひとつです。
私自身も加賀田組を通じて、地域社会に貢献が出来ていると感じられることがやりがいに繋がっています。
また、工事現場で加賀田組の社旗を見た時や、完成した建設物を家族や友人に自慢することが出来ることも魅力の１つです。

苦労・難しい点

採用活動において難しいと感じる点は、弊社の良さや魅力を伝えきる、ということです。
学生の皆さんとは、イベントへの参加時など説明会形式でお会いすることがほとんどですが、各回限られた時間内で全てを知っていただくことは大変難しいです。
いかにポイントを絞り的確にお伝え出来るか、学生の方の反応やフィードバックを反映させながら、上手く伝えられるよう心がけています。

入社動機・この会社を選んだ理由は？

私は就職活動をする上で「インフラ整備等の建設業が担う役割は今後もなくならない」と感じ、業界・企業研究を行いました。
業界・企業研究を進める中で、加賀田組は私の地元である新潟に根差し長い歴史があること、豊富な施工実績があることを知り会社説明会に参加しました。
会社説明会では、オンオフ、メリハリをもって仕事をしていることや、先輩社員と人事担当者から会社の雰囲気の良さを聞き、実際にお二人からその雰囲気が伝わってきたので、魅力的な会社だと感じたことが加賀田組を選んだ理由の1つです。

職場の雰囲気について

私が入社後にまず感じたのは「社内の雰囲気が良い」ということです。
私は文系の学部に所属していたので、土木・建築といった建設に関する知識が何も無い状態で入社し、営業部配属となりました。配属後は、先輩や上司の皆さんが気さくに声をかけてくださり心強かったです。また、何も分からない私が質問をした際にも、嫌な顔一つせずに教えてくださり面倒見の良い方々ばかりで、やる気にも繋がりました。
営業業務で他部署の方と関わることも多かったのですが、新人の私に声をかけてくださり、様々な知識を教えてくださりました。
こうした雰囲気があったからこそ、新人の私も遠慮せず積極的に質問ができ、知識を吸収することが出来たように感じます。