ダイシホクエツギンコウ
お客さまの夢や目標の実現をサポートすることで、お客さまから信頼され、選ばれる銀行を目指しています。
地域社会の発展に貢献するため、新しい価値を創造し、変化に果敢に挑戦し続けます。
人財こそ一番の財産。充実した研修プログラムにより、金融のプロを育成するのが当銀行の大きな特徴です。
| 募集職種・人数 | 〇総合職 100名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇コンサルティング営業（個人・法人）をはじめとした銀行業務全般 お客さまの課題や目標を共有し、課題解決や目標達成に貢献する仕事です。 意欲や適性に応じたジョブローテーションにより幅広い銀行業務を経験し、広範かつ高度なコンサルティング能力を身に付けていきます。 〇専門的なスキルを活かした業務 専門的な知識やスキル（システム、データ分析・マーケティング、有価証券運用 など）をお持ちの方は、専門人財として各分野の仕事を担当します。 当行は、エキスパート制度を設けるなど専門性の高い行内人財の育成に力を入れています。 ※意欲や能力の高い行員を選抜し、希望の部店・役職に配属する「キャリアチャレンジ制度」を実施しています。職員自らが手を挙げて挑戦する仕組みであり、意欲があれば新たな職務・キャリアチャレンジが可能です。 |
| 募集学科 | 〇全学部全学科 |
| 給与 | 〇2024年4月入行者(予定) 対象:大学院 ※1 支給額:（月給）236,000円 基本月額:236,000円 対象:四年制大学 ※1 支給額:（月給）220,000円 基本月額:220,000円 対象:短期大学・高等専門学校 ※1 支給額:（月給）204,000円 基本月額:204,000円 対象:第二新卒 ※2 支給額:（月給）220,000円236,000円 ※3 基本月額:220,000円～236,000円 ※3 ※1：2024年3月までに卒業見込みの方 または 2021年3月以降に卒業され方 ※2：2021年3月以降に卒業し正社員として勤務経験のある方 ※3：経験やスキルに応じて決定 |
| 諸手当 | 〇通勤手当・時間外勤務手当など |
| 昇給・賞与 | 〇昇給 年1回 〇賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 〇第四北越銀行 本支店（配属エリアに制限はありません） |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分（休憩1時間） コアタイム：11:00～15:00 |
| 休日休暇 | 〇完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日～1月3日 〇年次有給休暇制度（最高20日） |
| 福利厚生 | ○制度 各種社会保険、企業年金基金、持株会、健康保険組合、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度ほか ○施設 独身寮、家族寮、社宅、厚生施設（軽井沢寮）ほか |
| 教育研修 | あり：○対象者：全行員 ○内容：インターネット自宅学習システム、通信講座、休日セミナー・勉強会など |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 新潟大学、金沢大学、日本大学 ＜大学＞ 新潟大学、金沢大学、埼玉大学、首都大学東京、筑波大学、東北大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、秋田大学、大妻女子大学、神奈川大学、國學院大學、駒澤大学、信州大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、日本大学、福井県立大学、福島大学、明治学院大学、山形大学 など |
| 選考方法 | 〇エントリーシート 〇適性検査 〇面接（複数回） |
| 提出書類 | 〇エントリーシート ほか |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 〇2022年度 76名 男性39名・女性35名 〇2021年度 69名 男性38名・女性31名 ○2020年度 110名 男性60名・女性50名 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 12.2日（2021年度実績） |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | ■前年度の育児休業対象者数（男女別） 男性89名 女性83名 ■前年度の育児休業取得者数（男女別） 男性43名 女性83名 （2021年度実績） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙あり |
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