ジェイエイキタウオヌマ
ライフアドバイザー（LA。主に金融・共済事業）による相談風景
本店、中央支店外観（正面玄関側）
大農業祭（毎年秋に全職員参加のイベント。農産物の販売等）
| 募集職種・人数 | 一般職員 3名 農機車両職員 3名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合事業を通じ地域や組合員に貢献をする事です。 金融共済・農産物販売・営農指導・生活指導・農機自動車販売整備・燃料販売等 各支店での窓口対応、各事業所での事務又は営業、自動車・農機具の修理販売整備、営農指導など配属先により業務内容は異なります。 採用者にあった部署を検討いたします。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 給与 | 大卒／月給175,720円 短大卒・専門学校（2年制）／月給161,740円 ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 諸手当 | 通勤手当 家族手当 ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 勤務地 | 当JAの各事業所（魚沼市・長岡市川口地区） ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 勤務時間 | 原則8:30～17:30（休憩60分） ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、「国民の祝日に関する法律」に定めた日、年末年始、代表理事理事長の定めた日 ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険） 年次有給休暇制度 特別休暇制度 育児・介護休暇制度 ※下記「お知らせ」をご確認ください。 |
| 選考方法 | 能力試験・適性検査・作文、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 研修制度 | ・新採用職員研修 ・新採用職員フォロー研修 ・採用後各部門ごとの業務研修有り |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2023年 男性 1名／女性 1名 2022年 男性 2名／女性 0名 2021年 男性 6名／女性 2名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 8時間 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 10日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 育児休業取得者 男性 0名／女性 1名 出産者 男性 4名／女性 4名 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 役員 11.5％ 管理的地位 24.6％ |
| JA北魚沼の先輩社員から | 〈経済部 K・T／2022年 県立塩沢商工〉 ○担当業務 自動車整備業務（車検・点検・修理・オイル交換など） ○一日のスケジュール 08：30 始業・朝礼 午前中の作業（自動車の引き取りに行き、その後車検・点検を行い、終了後に洗車して納車に行く） 12：00 昼食休憩 13：00 午後の作業（午前中と同様） 17：30 終業・退社 ○仕事をする中で嬉しかったこと 仕事に慣れて、手際よくオイル交換ができた時。利用者から「農協さんは仕事が早い」と言ってもらえた時。 ○仕事の魅力・面白さ 今までの自分の知らない自動車の知識を蓄えられ、自分の自動車の少しの不具合に気づくことができたことです。また自分で修理もできるようになったことです。 ○仕事をする上での苦労・難しい点 車種・メーカーによって整備が全然違うので、その特徴を覚えることが大変でした。 ○入社動機 幼少のころから自動車整備に興味があり、整備に携わる仕事がしたくて、志望しました。 ○職場の雰囲気について わからないことを丁寧に優しく教えて下さる先輩方がいます。とても話しやすい職場です。 ○入社前と後で組合・仕事に対してイメージが変わった点 使っていただけるお客様に感謝することができる点です。 ○就職活動中の皆さんへメッセージ とても楽しく、明るい社内です。是非、JAへの志望をお願いします。 |
| お知らせ | 当JAは令和6年2月に近隣JAである、「JA越後おぢや」、「JA十日町」、「JA津南町」と合併する予定です。求人内容は状況により変更となる場合があります。 |
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