ロングラン
「私たちは個々の”らしさ”を大切にします」
利用者さんのチョットした変化や、最近夢中になっていることなど、小さな事でも構いません。いろいろ教えてくださいね。
「私たちは子どもから大人まで、ずーっと寄り添います」
ライフステージが移り変わっても、一緒に歩んでいけるよう、各ステージに合わせたサービスを用意しています。
「私たちは、個々の『経済的』『社会的』『精神的』なバランスのとれた自立を目指します」
| 募集職種・人数 | ◆総合職／3～5名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆総合職（相談、計画、支援、療育など） 支援を必要とする方々と直接関わりながら、今までのあらゆる経験を活かして、その人に適した支援を計画し行って頂きます。 |
| 募集学科 | 2024年卒業予定の大学生 （全学部全学科） |
| 給与 | ◆基本給／大卒：20万円 ※時間外、休日、深夜労働の割増賃金 ・時間外割増率：25％ ・法定休日割増率：35％ ・法定外休日割増率：25％ ・深夜割増率：25％ |
| 諸手当 | ・処遇改善手当：15,000円／月 処遇改善手当Ⅱ：15,000円／月 ・資格手当：（社会福祉士、介護福祉士 各5,000円／月） ・役職手当：部長 50,000円／月 課長 30,000円／月 責任者・看護師など 10,000円／月 ・宿直手当：4,000円／回 ・交通費：13,000円／月まで |
| 昇給・賞与 | ・昇給／年1回 但し、キャリアパス規程による昇給あり ・賞与／年2回（成果配分賞与） |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市内（本部、各拠点） |
| 勤務時間 | ◆基本的に9:00～18:00 ※各拠点や事業内容により異なります ・残業あり（月10時間） ・休日出勤あり（原則として振替休日取得） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日程度 ・有給休暇、育児休暇あり ※有給休暇 入社半年後10日付与 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与（最大20日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険あり（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 教育研修 | ・新任職員研修（1ヶ月） ・他、教育研修スケジュールに沿った各種研修を実施（1年間） ・エルダー制度を導入。年齢の近い先輩職員と一緒に学べる環境を提供 ・無資格者、福祉の経験・知識のない方でも学べる研修プログラムを実施 |
| 自己啓発支援 | 会社が認めた資格取得に対して、全額または半額を補助 ※資格例 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 等 |
| 採用実績校 | 新潟産業大学、新潟工科大学、新潟大学、東京女子体育大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、金沢学院大学、東北大学、群馬大学、日本大学、新潟青陵大学、東北福祉大学、新潟県立大学 |
| 選考方法 | 面接（一次、二次） ※筆記試験は行っておりません。 ・日時：電話、メール、法人LINEにて調整 ・会場：法人本部（柏崎市錦町5-20 Fステーション） ・合否通知：後日、電話にて通知 |
| 提出書類 | 履歴書（学校指定、市販サイズどちらでも可）、成績証明書、卒業見込証明書 ※応募書類は採用選考、及び入社後の職員情報以外での利用は致しません。 |
| 求める人物像 | ・人と関わることが好きな人 ・明るい人 ・話好きな人 ・前向きな人 ・笑顔が素敵な人 ・積極的な人 ・協調性のある人 ・いろんな仕事に挑戦したい人 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2020年：男性1名／女性1名 2021年：男性3名／女性2名 2022年：男性0名／女性1名 |
| 過去3年の離職者数 | 2020年：1名 2021年：1名 2022年：2名 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 10時間 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 5日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 育児休業取得者：男性0名／女性3名 出産者：男性0名／女性3名 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 役員：50.0％、管理職：71.4％ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
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