ニイガタケンシンヨウクミアイ
【新入職員研修】
入店後１週間は「新入職員研修会」を実施し、金融の基礎知識をはじめ社会人としてのマナーなどを学習します。
その後も、１年間は先輩職員がマンツーマンで日々の業務を指導しますので、入店後に金融の知識を学んでいただける環境です。
【充実の教育制度】
預金基本研修会や窓口セールス研修会など、入店年度や担当業務に応じてさまざまな研修を実施します。
また、通信教育や資格取得支援制度も整備しています。
【地域社会の一員として】
地域のお客様に最も身近な金融機関として、地域のイベントに参加。
お客様とのコミュニケーションを大切に、今後もさらに地域のお役に立てる存在となるよう努めてまいります。
| 募集職種 | 正職員（金融機関業務全般を担当） ※当組合は、一般職・総合職の区分はありません。 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 預金係、融資係ならびに営業係のいずれかを担当していただきます。 配属された店舗の状況にもよりますが、原則入店初年度は預金係を担当していただき、その後ローテーションにより他の係も経験してもらいます。 |
| 初任給(実績） | 大卒：20万5千円 短大・専門卒：17万5千円 （2024年4月予定） |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、営業係手当、役職手当、 寓居手当、時間外勤務手当などを有資格者に支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 本店／新潟市 本店および各支店／県内44店舗 |
| 勤務時間 | 8:20 ～ 17:20（内休憩1時間含む） |
| 休日休暇 | ●土日（完全週休2日制）、祝日、年末年始 ●入店3ヵ月経過後、年次有給休暇発給（12日） ●年1回の連続休暇制度あり(土日含み最高9日間) |
| 福利厚生 | 諸制度 ：各種社会保険制度、職員貸付、財産形成貯蓄、 団体生命保険、グループ保険、退職年金、個人年金、 遺族年金、慶弔見舞、火災補償、共済会制度など 施設 ：寮、借上住宅（有資格者に貸与、一部負担金あり） 健康管理：定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック |
| 教育制度 | 通信教育、集合研修制度、OJT、資格取得奨励制度 等 ●●● 新入職員研修会あり！ ●●● 入店後1週間は「新入職員研修会」を実施し、 金融の基礎知識をはじめ社会人としてのマナーなどを学習します。 研修会終了後も１年間は先輩職員がマンツーマンで日々の業務を指導します。 |
| 採用予定学科 | 理系・文系問いません。 |
| 採用実績校 | 青山学院大学,亜細亜大学,神奈川大学,関東学院大学,國學院大學,駒澤大学,城西大学,成城大学,専修大学,大東文化大学,高崎経済大学,高千穂大学,拓殖大学,玉川大学,千葉商科大学,中央大学,中央学院大学,東京経済大学,東京国際大学,獨協大学,東洋大学,新潟大学,新潟産業大学,日本大学,法政大学,明治大学,明治学院大学,立正大学,立命館大学,流通経済大学,早稲田大学 |
| 提出書類 | 履歴書等 |
| 求める人物像 | ●“けんしん”が求める人材は、 「自ら考え、積極的に行動できる人」です。 自助努力をして、自己実現を目指すことの できる人を求めています。 そして、若い人には、フレッシュな感覚と柔軟な発想、 次代を切り開く行動力を期待しています。 ●新潟県へのUターン希望の方も歓迎します。 当組合では、新潟へUターン就職した職員も 多数在籍しています。 |
| 昨年の採用人数 | 25名 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2023年 男11名／女14名 2022年 男14名／女16名 2021年 男14名／女17名 |
| 前年度の有給休暇 平均取得日数 | 8.4日 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 育児休業取得者 男性 0名 女性 10名 出産者数 男性（配偶者）5名 女性 10名 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 役員 0％ 管理的地位 6.9％ |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 3.3時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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