ジェーシーシーソフト
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| 22.4.21（木） | 資料請求受付中です！【ITソリューショニスト集団 JCCソフト】 当社ページをご覧いただきありがとうございます。 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 新潟から全国企業へソフトウェア、クラウド、ECエンジンで業務DX化に貢献 ・建設業向け （JCCソフトの特徴、強み） 40年以上に渡り、スーパーゼネコン複数、準大手建設業をはじめ、 地方の建設企業の業務、施工を支えるシステムを提供し続けています。 巨大建造物やインフラは日本を支える要ですが、建設技術の進歩に伴い、 システムの整備やDX化が急務な分野でもあり、システムエンジニアが やりがいを感じられる業界でもあります。 ・設備業向け （JCCソフトの特徴、強み） 実績40年以上。電気・ガス・内装・空調・道路舗装など、 作業が外で行われる業界のソフトウェアも得意としています。 多くの職種、人員が携わる現場で、業務がスムーズに進むような システムを めざして構築していきます。 ・食品製造業向け 39年以上の実績があり、大手菓子メーカー、大手チョコ レートメーカーなどに生産管理システム、物流管理システム 等を提供しています。 ・POSレジ ←大規模です 大手スーパー、大手化粧品会社、多数の中堅・中小 スーパー向けにPOSレジシステムを提供しています。 ご存じのようにPOSレジもこの数年で大きくバージョンアップし、 機能も多様化しています。無人レジやポイント付加など、 要望に応じて新機能を付加していくので、エンジニアのスキルアップも 目覚ましいです。35年以上の実績があります。 ■クラウドコンピューティング ・建設系業務のクラウドサービスを全国に展開し、２００社を 超える建設関連企業に利用いただいています。 ・さらに建設業以外の分野へクラウドサービスの展開を 計画中です。 ・AI機能を利用することで、さらに効率化、精巧さを付加して いきます。 ■ECサイト ・ECサイト（通販）エンジンを開発提供しています。 商品名「ＪＣＣ・ＥＣマート・Elysium（ｴﾘｭｼｳﾑ）」 オンラインでの購買が一般化した今、気軽に使いやすいエンジンと して日本国内の商業としてご利用いただいています。 ・また、通販エンジンを当社で運用し、地域の「特産市場」 「逸品市場」を開設・運営しています。地元の生産者の銘品や 人気商品等を全国へ通信販売し、地域活性化にも一役買っています。 |
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| 設 立 | 1978年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 130名（2022年1月現在） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂詰 吉寛 |
| 事業所 | ■本 社／〒942-0013 新潟県上越市黒井2598-30 ［アクセス］ JR黒井駅 徒歩15分 JR直江津駅 車10分 ■東京本社／〒110-0005 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル ［アクセス］ JR御徒町駅 徒歩1分 ■新潟支社／〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山3-1-63 マルヤマビル８階 ［アクセス］ JR新潟駅南口 徒歩3分 ■大阪事業所／〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原 ［アクセス］ JR新大阪駅 徒歩5分 |
| 経営理念 | 情報社会の無限の変化に挑戦し、 価値ある情報・技術を提供することで、 お客様の満足と自らの豊かさを実現する。 |
| 資格取得者 | [情報処理系] ■技術士（情報工学部門） ■ＰＭＰ（Project Management Professional） ■システムアナリスト ■ＩＴストラテジスト ■プロジェクトマネージャ ■ネットワークスペシャリスト ■アプリケーションエンジニア ■テクニカルエンジニア（データベース） ■応用情報技術者、第一種情報処理技術者 ■基本情報処理技術者、第二種情報処理技術者 ■マイクロソフトMCSE ■Oracle Applications認定コンサルタント ■Oracle E-Business Suite認定コンサルタント ■オラクルマスター シルバー ■オラクル認定Javaプログラマ ■AWS認定ソリューションアーキテクト・アソシエイト ＜ＡＩ＞ ■JDLA Deep Learning for ENGINEER（E資格） ■JDLA Deep Learning for GENERAL（G検定） [業務系] ■日商簿記2級 ■日商簿記3級 ■全商簿記1級 ■全商工業簿記1級 ■全経簿記1級 ■小売商検定3級販売士 ■建設業経理事務士1級 ■建設業経理事務士2級 ■建設業経理事務士3級 |
| 設立 | 1978 |
| 社員数 | 130名 |
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変化の激しい情報社会でチャレンジを続け、お客様から高い評価を得てきました。
『人』とはお客様であり、社員であり、社員の家族です。
お客様の満足を追求することを通して、社員一人一人がやりがいと豊かな心を持つこと。
それが当社の目標であり、その目標を達成するためのステージが、JCCソフトなのです。
＜Twitter＞ https://twitter.com/jccinc_saiyo
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・＜成長のカギ＞
システムエンジニアとしての長く活躍するためには、土台、基礎固めが大切だと考えています。
理系の方も、文系の方も、新入社員は全員 が２～３ヶ月の技術研修からスタートします。
プログラミング知識がある方は知識を活かして、全くの未経験の方は初級から、
それぞれのスタート地点から学んでいただきます。
この研修やOJTで積極的に学んでいくことが、その後の成長のカギとなるでしょう。
・JCCソフトでは、1年目～3年目の若手社員に対しては特に、技術に集中して取り組めるように
教育体制を整えています。”一通りのことが出来るシステムエンジニアになりたい！” という
やる気があれば、この環境をうまく利用してたくさん学んでいけます。
・JCCソフトは、システムエンジニアが技術を身に付け、長く活躍し、社員自らも豊かになることを目指しています。