入社後は2週間ほどの総合研修のなかで、各部の業務、ビジネスマナー、基礎的なCAD操作、安全などについて学びます。ほかにも、法改正やタイムリーな社会事象に対応した研修をその都度実施。最初は全員が現場に出て軽作業を経験し、配属後は各部署で、実践を交えながら着実に仕事を覚えていけるような体制を整えています。
また造園施工管理技士や造園技能士、土木施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートするほか、各人が顧客から新規に仕事を受注したときの報奨金支給、永年勤続表彰など各種手当も充実。さらに完全週休二日制で年間休日123日を確保するなど、社員それぞれの働きやすさと働きがいをしっかりと支えます。
職場はとても明るい雰囲気。みんなで協力しながらチームワークに徹しています。また工事部はフリーアドレスを採用しているため、様々な社員と交流しやすい点や、モノの置き場が定着して常に整然とした状態を保てる点も大きなメリット。全員で気持ちの良い職場環境づくりに取り組んでいます。