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にいがた就職応援団ナビ2023

先輩社員登場!

訓練部
山岸 達矢
2016年入社/新潟大学大学院卒
入社(2016.4)→実習のためメーカ出向(2016.4~2018.3)→インストラクタ導入研修(2018.4~2018.9)→インストラクタ(2018.10~)

わたしの仕事を一言で表すと?:
人間系の安全を追求する仕事です

現在の仕事について

詳しい仕事内容

発電所の運転員育成のためのシミュレータ訓練を行う部署でインストラクタ業務を実施しています。
インストラクタ業務は、講義やシミュレータの操作をはじめとする訓練生への指導や訓練の開発などに携わっています。

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

成長の喜びを分かち合うことができます

魅力・面白さ

訓練生はそれぞれ背景となる知識レベルが異なり、また行動特性も異なるため、運転員として求められる高い知識技能レベルを修めるためには型通りの訓練であってはなりません。
常に自らも学習者として、対話と実践を繰り返すことで訓練生と課題を共有し、ともに解決することでエクセレンスを追い求めます。
大変ですが、訓練生自身に知識技能・振る舞いの向上を実感してもらえたときには、喜びとともに強いやりがいを感じます。

苦労・難しい点

入社動機・この会社を選んだ理由は?

会社の雰囲気と能力開発支援に魅力を感じました。

発電所という巨大なシステムを運転する技術を取り扱うため、インストラクタは皆信念をもって訓練に取り組んでいます。
採用活動に伴う懇談会で先輩社員と対談した際に、その熱い思いを感じ、誇りをもって働くことができると思いました。
また、教育サービスを提供する会社だけあって、社員の能力開発支援も手厚いです。
例えば、私はインストラクタとしてデビューするまでに2年半の間、様々な社内教育や実習を経ています。
私は入社6年目となりますが、インストラクタ業務の傍ら公的資格取得支援や社内資格の拡大と合わせて切れ目のない能力開発支援を受け続けています。

職場の雰囲気について

フラットな会社です。訓練部では、上司部下であってもインストラクタとしては対等な関係なので日々協力しながら訓練を提供しています。

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は?

就職活動中の学生さんへメッセージ

私の業界選択のきっかけは、東日本大震災とそれに伴う福島事故を報道で目にしたことでした。
同じ時代を生きるものとして、何か自分にできることはないかという気持ちから関連業界を調べこの会社に出会いました。
自身の専門とは異なる分野に飛び込みましたが、結果的に専門分野の基礎知識が業務に役立っています。
就職活動を単なる職業選択としてとらえず、様々な業界に積極的に触れることで、社会に対する自身の関わり方を広く考えることをお勧めします。
人事メッセージ

管理部 総務グループ 主務 
鎌田 猛人

当社の魅力:
当社は沸騰水型(BWR型)原子力発電所の運転員の養成を行う国内唯一の総合的訓練・研修機関です。 原子力発電所のエネルギーの安定・安全に寄与しています。

募集要項(2023年卒者対象)

募集職種・人数:技術総合職 1名
仕事内容:訓練・研修に携わる指導員(インストラクタ)。
シミュレータによる運転実技の訓練や専門知識を深める座学講義を行います。また様々な
訓練・研修の受講者のニーズに合致するカリキュラムや教材の開発も行います。
募集学科:
技術系で特に生かせる専攻/機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
給与:
博士了 月給243,000円 (5年後の年収例 5,073,000円)
修士了 月給223,000円 (5年後の年収例 4,598,000円)
学部卒 月給203,000円 (5年後の年収例 4,248,000円)
昇給:当社規定により年1回
諸手当:通勤手当、住宅費補助手当、扶養手当、時間外手当
変則勤務手当、携帯電話使用手当、単身赴任手当 など
昇給・賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地:新潟県刈羽郡刈羽村
勤務時間:8:00~16:45
※フレックスタイム制度、変則勤務制度あり
※時間外勤務あり(月平均20時間程度)
 ただしメーカー研修期間中は研修先メーカーに準ずる
休日休暇:完全週休2日制、祝日、会社創立記念日、その他
年次有給休暇(年24日、繰り越しにより最大48日、一斉年休取得制度あり)
赴任休暇、積立休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、配偶者出産休暇、
看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、永年勤続褒賞休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など
【2022年度予定】
年間休日124日
ゴールデンウィーク10日、夏季9日、年末年始7日
福利厚生:【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 )・第二労働災害総合保険など
【施設】
社員寮、社員食堂、体育室、図書室など
【制度】
退職金制度、財形貯蓄、各種団体保険、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック補助
資格取得褒賞金制度、自己啓発援助制度、インストラクタ資格取得報奨金制度
インフルエンザ予防接種補助制度、見舞金・弔慰金制度、定年招待旅行制度、
クラブ活動補助(ボウリング ・トレッキングなど)、納涼祭、球技大会など
教育研修:【技術系研修】
導入研修(社内教育、BWRプラントメーカー実習など)
原子力発電所設備での実務研修、OJTなど
導入研修は、2~3年間をかけて、プラントメーカーでの実習を行います。
発電所設備の基礎となる知識を習得していただきます。
採用実績校:北海道大学、山形大学、秋田大学、東北大学、福島大学、茨城大学、東京大学、新潟大学、
名古屋大学、明治大学、早稲田大学、東京工業大学、東京都市大学、法政大学、東海大学、
東京海洋大学、和光大学、敬和学園大学、大阪大学、関西大学、近畿大学 他
選考方法:
1.書類選考
2.適性検査・能力テスト
3.個人面接2回程度
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
提出書類:履歴書、成績表
求める人物像:使命感と信念を持って仕事をする人
自分で考え、しっかりと行動でき、自らを向上させていこうとする意欲・姿勢をもった人

求める人材像

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

嬉しかったこと

残念に思ったこと

やりがいを感じた瞬間

チェック・評価するポイント

採用活動の中で心がけていること

就職活動中の皆さんへメッセージ

問合せいただければ、訓練施設など実際に見ていただく機会も設けたいと思いますので
お気軽にお問い合わせください。

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