にいがた就職応援団ナビ2023 -インターンシップ情報サイト-中越運送株式会社:前年の採用データ

にいがた就職応援団ナビ2023

掲載している採用情報は前年度のもので、企業研究のために掲載しているものです。

2023年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。

前年度の採用の流れ

1)エントリー

2)合同企業説明会・会社説明会

3)一次選考
(筆記試験、作文、集団面接)

4)二次選考
(役員面接)

5)内定

前年の採用データ

募集職種と人数総合職/10名程度
仕事内容本社および支社・営業所にてスタッフ部門に配属。企画・営業、通関・貿易、事務、システム管理など多様な業務があります。

<例えば…>
■物流企画・営業
物流システムの企画・営業。当社が提供する多様な物流システムの中から、お客様のニーズに合う効率的な商品をプレゼンテーションする提案型営業です。

■CFS企画・営業
CFSとは、パンフレットやカタログ・ダイレクトメールなどの軽量宅配貨物を扱うフレキシブルな宅配便。毎年成長を続けるこの分野における企画営業では、新しい発想を持つ若手社員の活躍が大いに期待されています。

■通関・貿易
お客様に代わって、当社の通関士が複雑な税関手続きを行います。国際化が進み輸出入量が増大する中、トータル的に国際物流をサポートします。
募集学科全学部全学科
給与大卒・大学院了/月20万円程度(月給制)
諸手当超過勤務手当、資格手当、通勤手当、家族手当
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地本社および各支社、事業部
勤務時間8:30〜17:30
休日休暇日曜・祝日、ほか月2~5日
年間休日112日
年末年始・夏期・年次有給・特別・慶弔・誕生日休暇
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅・独身寮完備
退職金制度など
教育研修■ビジネスマナー研修
社会人としての基本的なビジネスマナーを習得します。

■新入社員研修
企業理念・企業概要・事業の具体的な内容・輸送品質などについて学びます。
自己啓発支援当社が認めた資格について取得費用の全額を補助。
採用実績校青山学院大、亜細亜大、桜美林大、神奈川大、金沢大、関東学院大、京都産業大、釧路公立大、國學院大、駒澤大、埼玉大、芝浦工業大、専修大、大東文化大、拓殖大、中央大、帝京大、東海大、東京外国語大、東京経済大、東洋大、富山大、新潟大、新潟国際情報大、日本大、法政大、明治大、立正大、立命館大、流通経済大、早稲田大 他
選考方法面接、筆記試験、作文
提出書類履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書
求める人物像物流業界も、お客様のニーズが多様化しており、このようなニーズを敏感に察知して、新しい物流の形を提案できるような人材に期待しています。又、どうして物流業を希望しているのか、そしてどのような仕事を自分はしたいのかという強い意志を持っている人を採用したいと考えています。具体的選考では、筆記試験・作文も行いますが、面接を最重要視し、人柄を尊重しております。
過去3年の新卒採用者数(男女別)2020年 男性10名/女性2名
2019年 男性9名/女性1名
2018年 男性6名/女性2名
過去3年の新卒採用者数・離職者数2020年 採用12名/離職1名
2019年 採用10名/離職0名
2018年 採用8名/離職2名
前年度の所定外労働時間(月平均)20時間
前年度の有給休暇 平均取得日数7.2日
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)役員 0% 管理的地位 6.7%
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)前年度の育児休業取得者数・出産者数
育児休業取得者 女性6名
出産者 女性6名

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