にいがた就職応援団ナビ2023 -インターンシップ情報サイト-株式会社ウメザワドライ:前年の採用データ

にいがた就職応援団ナビ2023

掲載している採用情報は前年度のもので、企業研究のために掲載しているものです。

2023年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。

前年度の採用の流れ

まずはエントリー

合同企業説明会に来場(当社ブースまでお気軽にお越しください!)

会社説明会に参加(社会見学のつもりでお気軽にご参加ください!)

面接(あなたがどのような人なのかお聞かせください!)

役員面接(当社で働きたい思いをお聞かせください!)

内定(おめでとうございます!残りの学生生活を有意義にお過ごしください!)

内定者研修(当社の雰囲気に慣れ親しんで頂くことが目的です!)

前年の採用データ

募集職種/人数総合職/若干名
仕事内容仕事内容
入社後は将来の幹部候補として、基本の業務を行って頂きます。
配属予定の部署は下記の3つのいずれかになります。

○営業所(工場)
クリーニング品の検品、洗い、仕上、包装の各工程における技術を習得して頂きます。また、衣類の丈調整から各種小物製作など、お直し担当業務もあります。
基本的な技術を身につけたのち、難易度の高いしみ抜きや、高品質の手仕上げなどハイレベルな技術力を身につけて頂き、さらには生産管理や労務管理、顧客対応など営業所全体の管理業務を担う営業所長へステップアップして頂きたいと考えています。

○営業1課
店舗での接客業務を習得して頂き、店舗スタッフのフォローや育成を行って頂きます。お客様に喜んで頂ける接客から、店舗の装飾などを通じて地域のみなさまに愛される店舗を作って頂きたいと考えています。

○総務部(管理課・総務課)
 各部署の業務が円滑に、そして会社で働く一人一人が気持ちよく働くことができるようサポートをする役割を担います。管理課の業務内容は、コインランドリー、レジ、車両・設備等の管理等。総務課の業務内容は、財務データ管理などの経理業務や、各種保険手続き業務、新卒採用など多岐に渡ります。総務部は縁の下の力持ちであり、会社の裏方の役目ですが、電話応対や来客時などでは「会社の顔」となりますので、そういった自覚を持ちながら、日々の雑務・庶務にも誇りを持って臨んで頂きたいと思います。

その後はキャリアアップや本人の適性に応じて、下記の部署を含めた中での配属となります。
○経営企画室・・経営方針の策定
○生産本部・・品質・生産管理の統括
○営業2課,3課・・法人向けクリーニング(ルート営業・新規開拓)
応募資格2022年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込の方(全学部全学科)
※要普通運転免許(AT限定可)
初任給大卒/18万円
専門学校・短大卒/17万円
諸手当通勤手当・住宅手当・役職手当 など
昇給・賞与昇給/年1回(8月)
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地各営業所、本社(総務部)のいずれか
勤務時間各営業所/早番7:00~16:00、中番8:00~17:00、遅番9:00~18:00
営業1課/早番9:00~18:00、遅番11:00~20:00(店舗の営業時間により変動)
総務部/早番8:00~17:00、遅番9:00〜18:00
※いずれも休憩60分
休日休暇【変形労働時間制】
各営業所・営業1課/年間105日(水曜定休他シフト制)※繁忙期4~5月は水曜出勤あり
総務部/年間105日(シフト制)
福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害補償制度加入(任意保険)、
中小企業退職金共済加入、健康診断実施、従業員割引制度
募集職種・人数総合職・若干名
採用実績校新潟大学、新潟国際情報大学、新潟経営大学、新潟医療福祉大学、関東学院大学、帝京大学、明海大学、日本大学、杏林大学、長岡短期大学、米沢短期大学、新潟高度情報専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校
募集学科全学部学科
選考方法書類選考、面接
提出書類履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、自己PR書(任意)
過去3年の新卒採用者数(男女別)2020年 男0名/女1名
2019年 男0名/女0名
2018年 男3名/女0名
前年度の所定外労働時間(月平均)1人当たり平均25時間/月
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)役員 20% 管理職 33%
教育研修内定者研修、新入社員研修、各種社外セミナー、クリーニング技術講習会など
前年度の有給休暇 平均取得日数社員:5.1日
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)育児休業取得者 男性1名/女性1名
出産者 女性1名
受動喫煙対策職場内禁煙
先輩社員メッセージ【洋服お直しリメイク部門】【自己を見つめなおす機会があり、社員の声に耳を傾けてくれる】
亀田第一営業所 服部あすか 2009年入社

私は今年で入社11年目になります。店舗、営業所の業務を一通り経験し、現在の部署に配属となりました。
 担当している洋服お直し業務は、お客様からお預かりした大切なお洋服の修繕やサイズ調整を行う部署です。大切な思い出の詰まった衣類を、より長く着用して頂くためのお手伝いをするお仕事ですので、やりがいがあり、細かな作業は自分に向いていると日々感じています。
 しかし、私は入社当時この部署で仕事をするとはまったく想定していませんでした。入社から数年経って自分の適性に気づき、異動願いをし、社長はじめ多くの方にその願いを受け入れていただき、念願の業務を担当することができました。
 そんな風に、入社してから自分を見つめなおしていくうちに新たな可能性が芽生えることもあると思います。ウメザワドライは、そんな社員の希望や要望、意見をつぶさに取り上げてくれる会社だと思っています。
先輩社員メッセージ【総務部門】【一人ひとりの意見を大切にしてくれる職場】
総務部管理課 横川耕太 2014年入社

 私は、入社してすぐに営業所に配属になりました。営業所では、お客様からお預りした品物を実際に洗濯や乾燥、仕上げをし、お客様にお返しする作業の他に、品物を集配したり受付に出たり様々な業務があります。現在は総務部として、車両管理・人事業務・受付機管理・コインランドリー管理などを行っています。
私自身いろいろな業務を経験してきた中で、だれがどの部署にいても一人一人の意見を取り入れてそれを全体に反映させることができる会社だと感じています。
時代の変化と共に会社にも新しい風が必要です。業界も会社も常に変化していかなければなりません。あなたにはあなたにしかできないことがきっとあります。
“夢にチャレンジ”してみませんか?
社員いろいろQ&A\\20~30代の若手社員に色々アンケートを取りました//

Q1.社会人になって変わったと思うところは?
・車を運転する機会が増えました。学生時代は全く運転しなかったので…。
・仕事中心の生活になりました。翌日仕事だと早めに帰るなど。
・朝型の生活になりました。
・普段から費用対効果を考えた買い物をするようになりました。

Q2.今後チャレンジしてみたいことは?
・自分で新たなお客様を開拓することです。
・従業員からキーワードを募集して、社歌を作ってみたいです。

Q3.休みの日の過ごし方は?
・年に数回、関東方面に旅行に行きます。
・普段は友人とご飯に行くことが多いです。
・家族と家でゆっくり過ごします。
・趣味の時間を楽しんでます。

Q4."クリーニング業界"あるあるはありますか?
・街でもテレビでも洋服が気になりがち(いくらくらいだろう、など)
・旅行先でクリーニング屋さんを見つけるとちょっと嬉しくなりがち
・洗濯物のたたみ方を極めがち

他にこんな企業も見てみませんか?