にいがた就職応援団ナビ2022 -新潟県の就活情報サイト-大原電業株式会社:採用データ

にいがた就職応援団ナビ2022

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採用の流れ

STEP 1 「にいがた就職応援団ナビ」よりエントリー
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STEP 2 会社説明会
 当社の仕事、社風などを感じて頂ける良い機会です。
 「にいがた就職応援団ナビ」よりお申込みをお願いします。
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STEP 3 一次選考(一般常識試験、適性検査、面接)
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STEP 4 二次選考(役員面接)
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STEP 5 内定

※選考方法および回数は、状況に応じて変更の可能性があります。
 ご了承ください。

採用データ

募集職種・人数電気エンジニア/若干名
仕事内容電気の安定供給のため、発電所や発電設備の新設・維持管理業務に携わっていただきます。
入社後は先輩達と現場に向かい、エンジニアの仕事の基本となる作業に従事します。基本的動作と先輩達の技を存分に学んでください。経験を積んだ後は現場管理に従事します。工程、施工、品質、安全、予算などが適切な状態を維持できるよう管理し、あなたが主体となって現場を動かすことになります。
将来的には現場全般を取り仕切る役割を目指していただきたいと思っています。
応募資格大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方
募集学科工学部 電気電子工学科、機械工学科等、理工系の方
給与2020年4月予定(月給)
大学・大学院卒/18万5,500円
短大・高専卒/17万円  
専門卒/16万3,500円
諸手当手当/通勤手当の他、各種手当は当社規程によります。
昇給・賞与昇給/年1回
賞与/年2回(約5ヶ月・2018年度実績)
勤務地本社(長岡市)に出社後、社有車にて現場に向かいます。
施工エリアは新潟県中越地区を中心に、県内一円が対象となります。
部門によっては隣接県現場を担当する事もあります。
(宿泊を伴うこともありますが、長くても10日程度で完了します。)
勤務時間8:00~17:00(休憩90分)
休日休暇日曜祝日、第2・第4土曜(1~2月、4~8月はほぼ完全週休2日制)、年間休日110日(2019年度)
夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇
福利厚生健康保険、雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、労災上乗せ保険他、永年勤続表彰、社員旅行(隔年)、忘年会、慶弔制度、共済制度、安全衛生標語表彰、退職金制度(勤続3年以上)、国家資格取得支援制度
教育研修■新入社員研修
■安全・技術研修(OJT)
■フォローアップ研修
■安全衛生教育
 (車両系建設機械特別教育、救急救命法、熱中症対策、車両取扱教育等)
■安全大会、安全衛生標語表彰
■国家資格取得支援
 (受験料、講習会の会社負担、合格祝金制度)
社内制度■健康・雇用・厚生・労災保険等の各種社会保険完備の他に、労災上乗せ保険、第三者賠償保険、厚生年金基金加入
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰
■共済会制度
■社員旅行(隔年)
■忘年会
■慶弔制度
■婚活支援(2015年8月、2017年2月 実施)
採用実績校長岡技術科学大学、新潟工科大学、長岡造形大学、福井工業大学、日本工業大学、長岡高専、新潟工科専門学校、職業能力開発短期大学校、日本工学院 他
選考方法一次試験=一般常識試験、適性検査、面接
二次試験=役員面接
提出書類履歴書(学校指定用紙可)、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、成績証明書
求める人物像■基本的なマナーを備えている方
  礼儀・誠実さ・思いやり・責任感などを備えている方。
  または、こうしたことを忘れないように努力している方。

■意欲の高い方
  業務中はもちろん、資格取得など自己啓発にも積極的に取り組める方。

■明るく元気な対応ができる方
  先輩や現場スタッフと良好な関係性を築くポイントです。
  安心安全な現場運営のため、コミュニケーションを大切にできる方。

■誰かと協力しながら物事を進めることが好きな方
  「つい自分のことよりも相手のことを優先して考えてしまう」
  なんて方も、この仕事に向いていると思います。
  休憩中はコーヒーでも飲みながら雑談してリラックスしましょう!

■向上心と競争心を持っている方
  将来はマネジメントスタッフ、最終的には社長になりたい!
  …というくらいの高い意欲をもった方、大歓迎です!
試用期間あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
過去3年の新卒採用者数(男女別)2020年:男性1名、女性0名
2019年:男性3名、女性0名
2018年:男性6名、女性0名
過去3年間の新卒採用者数と離職者数2020年:採用人数1名:うち離職者数0名
2019年:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年:採用人数6名、うち離職者数0名
平均勤続年数17.4年
平均年齢38.2歳
前年度の所定外労働時間(月平均)23時間
前年度の有給休暇 平均取得日数9.1日
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)役員 : 0%
管理職: 0%

連絡先

大原電業株式会社
〒940-0013 新潟県長岡市原町2丁目2番地25
TEL/0258-24-3600
E-mail/saiyou@ohara-ew.co.jp
担当/業務部総務課 前川
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