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にいがた就職応援団ナビ2022

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「出る杭は伸ばす」人財育成業が強みの家電「質」販店

企業からの最新情報

21.9.1(水)

2022年度新卒採用エントリー受付中です!

株式会社ノジマのページにアクセスいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーをしてください。
みなさんにお会いできることを楽しみにしています!

企業データ


【出る杭は伸ばす】×【働きがい】が特徴!

当社は、IT・デジタル専門店としてユニークでクオリティの高い商品やサービスを提供・普及させ、社会文化、生活の向上と日本の発展に貢献することを理念としています。
IoT時代の先駆けとなる取り組みにも力を入れています。
また、地域密着型で店舗運営を行ってるノジマは、スポーツ事業や地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
「全員経営理念」のもと、一人ひとりが主体的に取り組み、常識に囚われることのない独創的・革新的な経営で、成長・進化を続けており、業界内成長率は11年連続で1位をキープしています。

■「売上一番」ではなく「お客様にとって一番」を。
 ~人財育成方針「出る杭は“伸ばす”」~

規模や売上の一番を目指すのではなく、お客様に喜ばれる一番を追求しています。その為にキーとなるのは「人」。従業員を育てるための経営方針や環境は、どこにも負けない自信があります。そのひとつは「出る杭は伸ばす」という人財育成方針。それぞれの個性や自由な発想をもって仕事に取り組んでいます。

■知識は不問。専門の育成部門がサポートします!

専門知識は0からスタートした先輩がほとんど。新人には専属トレーナーを付け、実務でのフォローも徹底します。ただし受け身ではなく、自主性をもって行動し、学んだことは自分の身にして次へ活かすこと、その姿勢があなたのスキルをぐんと向上させます。マーケットも、商品も、日々進化の絶えないフィールドです。

■評価は“公正”に。社内公募でキャリアアップも自由

当社の人事考課は年2回。考課は「給料を決める」だけが目的ではなく、自身の現時点の能力の把握、課題の発見、今後の成長のための行動コミットを話し合い「育成」を行う場です。本人の希望も取り入れながらリーダーや店長、マネージャーを目指す「マネジメントコース」や、販売のプロを目指す「プロコース」、会社全体に関わる「本社コース」へと進みます。
また、社内公募制度では、人材を募集する部署から会社全体へ告知、希望者は誰でも応募が可能な仕組みが整っています。自分の成長に本気で取り組む、高い志みなぎる方と数多く出会えることを心待ちにしています。
事業内容●生活家電専門店 ノジマ
関東甲信越東海地区に、約180店舗
「地域密着型」にこだわり、
地元のお客様に喜んでいただける店舗運営を展開。

その他にも海外事業やコールセンター、店舗開発など
自前主義を取っている為様々な事業を展開しています。

●携帯代理店事業 ドコモショップなど
一次代理店として首都圏・関東エリアへ展開
販売だけではなく、修理や商品のメンテナンス、
プラン変更手続きなど、総合的なサービスを行います。
サポート、ソリューションが強みです。

●高級Hi-Fiオーディオ専門店 audio square(オーディオスクエア)
イオンモール幕張新都心店がオープンし、5店舗に拡大。
一般的な量販店では扱っていない製品機器も多数。

●海外事業
2019年2月、シンガポールのコーツアジア社を子会社化。
カンボジアの他、シンガポール・マレーシア・インドネシアと
広がりを見せています。
語学力を活かしたい、東南アジアで活躍したい方、
将来のキャリアアップの可能性あり。(海外勤務は希望者のみ)

●Eコマース事業 オンラインサイト (nojima-online)
システム構築、サイト運営、製品管理まで
トータルして自社マネジメントしています。
BtoCの対面販売経験があるからこその、
販売プロモーションを展開しています。

●プライベートブランド商品企画(ELSONIC)
「お客様のくらしに安心・便利を」の理念のもと
当社が企画したプライベートブランドです。
お客様の声や、現場スタッフからの提案で
実際に商品化されたアイテムも多数あります。

●販促・広告・広報事業
チラシ製作や電車広告、SNS広告にとどまらず、
様々な地域イベント・スポーツイベントの企画・出演を通して、
ノジマを世の中に発信しています。

●スポーツ支援事業
地域密着型での店舗展開をしているノジマだからこそ、
スポーツを通して、地域貢献・社会貢献をしています。
女子サッカーチーム「ノジマステラ神奈川相模原」の運営
「横浜DeNAベイスターズ」のスポンサー業務など

●システム事業
ECサイト、ノジマ会員アプリの他
社内ネットワーク、店舗管理システム、POS(レジ)システムなど
全て自社で開発・管理を行っています。

●ディベロッパー事業
ショッピングモールへの出店ノウハウを生かして「ノジマモール横須賀」をオープン。
当社が運営するモールだからこそ、モール内で自由度の高いイベントの企画も行っており、さらにお客様に喜ばれるためにできることが増えています。
設立1962年4月
資本金63億3,050万円
売上高2,995億7,000万円(2021年3月期)
代表者取締役兼代表執行役 社長 野島 廣司
従業員数8,125名(2021年3月末時点)
所在地■本部 
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階
事業所■店舗
※I・Uターン者、活躍中

<関東甲信越地域>
新潟、神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、愛知
上記地域の各店舗及び本部(横浜)
平均年齢31歳

連絡先

株式会社 ノジマ
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 
JR横浜タワー 26階
TEL:050-3116-1560
FAX:050-3116-1250
mail:saiyo@nojima.co.jp
担当:人財採用グループ
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