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東部運送株式会社

多様な展開で「物流」の可能性を追求する
創造性と堅実性を兼ね備えた総合物流会社


顧問 総務課採用担当/小野 高志

創業は昭和23年。新潟県内の運送会社の中でも古い歴史を持つ東部運送株式会社。トラック輸送に始まり、倉庫、流通加工、通運、国際物流、自動車分解整備、3PLサービスなど、多岐にわたる事業を展開する総合物流会社へと発展してきました。それは、物流を取り巻く環境の変化、多様化するお客様のニーズと向き合い、真摯に対応して改革を続けてきた結果です。

今回は、同社の事業とその強み、今後の展開、さらなる発展に向けて共に歩みたい人物像などについて伺いました。

基本データ

  • 設立/1948年(昭和23)8月19日
  • 資本金/4800万円
  • 本社所在地/新潟県新潟市秋葉区川口580番地21
  • 連絡先/0250-22-4151
  • 社員数/350名(契約社員・パート社員を含む)
  • 売上高/35億3500万円
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貴社の事業について教えてください。

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社名の通り、お客様から依頼された荷物を運送することが当社の仕事です。主体となるのは、皆さんが運送業と聞いてまず想像するであろう「トラック輸送」です。それ以外にも、鉄道のターミナルまでコンテナを運ぶ「鉄道利用運送」や、輸出入関連業務を行う「外航利用運送」、さらに、自社の倉庫を活用してドラッグストア向けの雑貨やインスタントラーメンなどの共同配送を行う「倉庫業務」、お客様の物流部門を一手に引き受ける「3PL事業」、ネット販売の業務を代行する「EC物流」では、倉庫機能・入出庫管理・梱包作業まで行うなど、事業は多岐にわたります。もちろん運送から大きくかけ離れた事業に参入することはありませんが、「あらゆるものをあらゆる場所へ運ぶ」という物流に関連するものには幅広く対応し、総合物流企業としてのあり方を構築しています。ものを運ぶだけでなく、物流部門からお客様の事業をより強力にするパートナーとして、アドバイスや提案を行っています。

また、本社の屋根に太陽光パネルを設置して電力会社に売電しているほか、トラックの自社整備工場を持ち、そこでは自社トラックだけでなく、他社のトラックや自家用車の点検整備・修理も行っています。

どのような点が強みでしょう。

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輸送、保管、輸出入、情報のトータル物流サービスにより、あらゆるニーズに応えることができます。また多様な事業の中でも、大手ドラッグストアの倉庫業務など得意分野はありますが、それも売上の1割ほど。何か一つの企業や業界に依存することなく、それぞれの事業をバランス良く展開しているため、安定した経営基盤を築いています。創業以来、堅実に成長できた理由もそこにあると考えています。

またITに強く、常に先進的な取り組みに努めていることも当社の特長です。運送会社には珍しく自社でシステムを開発できるOA部門があり、走行時間や走行速度など運行情報をデータで運行を管理するデジタルタコグラフ(デジタコ)も県内でいち早く導入しました。またWEB受注システムや在庫管理システム、遠隔地の事業所でも点呼管理ができるIT点呼システムなどを自社開発しています。中でも安全・経済運転分析システム「WEBタコ」は、デジタコのデータをインターネット上にアップして社内で活用できるようにしたもの。ビジネスメッセにも出展して広く紹介したほか、社内では個々の評価や指導にも活用しています。

当社は県内にいくつかの事業所を持ち、それぞれがお客様と密接につながっている地域密着型企業です。「地元で働きたい」という意思を持つ人にとっては適した環境にあると思います。

環境への取り組みについて教えてください。

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地球環境への配慮は、運送業である当社にとって大切なテーマです。環境問題への取り組みの一環として、全事業所でグリーン経営認証、3つの事業所で環境ISOの認証を取得しています。

主要となるトラック輸送においては、化石燃料である軽油の使用量をいかに削減するか、という命題にも積極的に取り組んでいます。全車両にデジタルタコグラフを装備し、最適な運行管理システムを導入しているのもそのため。ハイブリッド車の導入やエコドライブの励行、効率的な運行システムの確立など、あらゆる方面から環境保全に努めています。また、エコドライブが二酸化炭素の削減だけでなく交通事故防止にも効果的であることに着目し、環境保全と交通事故の少ない社会づくりにも尽力しています。

今後の展望について教えてください。

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輸出入関連の事業においては、新潟東港を大きな拠点として、より有機的に活用していきたいと考えています。倉庫もあるし、通関業務も行っているので、やり方次第では新しい展開が望めるのではないでしょうか。

また事業所ごとにお客様が違い、そのため得意分野も異なっているのが現状ですが、それぞれを連携させることで新たな可能性が開ける場合もあります。それこそが当社のさらなる発展につながると考えています。

今後も、経営計画発表大会を柱としたPDCAサイクルにより、収益性の高い経営体質への改善に取り組みます。常に新しい物流のカタチを創造し、その芽を育て、お客様に喜ばれる運送・物流を提供していきたいと思っています。

どのような人材を求めていますか。

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物流は時代と共に変化していくもの。さらに当社は常に新たな事業や展開を創造していくため、それらに対応できるチャレンジ精神旺盛な人を求めます。そして高いコミュニケーション能力と実行力を持ち、お客様や同僚、協力会社の人たちなど、周囲と連携して業務を遂行できる人が望ましいでしょう。当社が社是として掲げる「敬天愛人」に込められているのも、私たちは全てのものに生かされている、自分を取り巻くもの全てへの感謝を忘れずにいよう、という思いです。様々な経験を通して周りと共生しながら成長し、それぞれの拠点のトップを目指して会社運営にも積極的に携わってほしいと願っています。

入社後は、まず業界や業務について学んだ後、現場で運送・物流とは何たるかを体験していただきます。実際に身をもって経験することが、より深い理解につながると考えるからです。また配属後は、OJTをベースに、社内外のセミナーへの参加を勧めながら各種資格の取得を促進。それに向けての助成や合格した際のお祝い金の支給など、会社からのちょっとしたサプライズも用意しています。資格取得は会社への貢献にとどまらず、一人ひとりの自信となり財産となるもの。常に積極的な姿勢でスキルアップに努めてください。当社はそれをしっかりとバックアップします。

取材を終えて…

同社の事業を知れば知るほど、運送とは「荷物を運ぶ」だけでなく、様々なサービスによって成り立っていることを実感します。それは時代と共に変化していくものなので、常に新しい展開に携わることができるのは醍醐味と言えるでしょう。と同時にあらゆる分野との連携により、さらなる新事業が生まれる可能性も。同社にはチャレンジ大歓迎の風土があるので、意欲と実行力次第でやりがいのある仕事に取り組むことができます。自分の力を試したい人、積極的にキャリアアップしていきたい人、必見です。

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