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先輩社員登場!

グランハウス上越店 ハウスアドバイザー
内山 喬平
2018年入社/新潟産業大学卒

わたしの仕事を一言で表すと?:

一生のご提案

現在の仕事について

詳しい仕事内容

主な業務はハウスアドバイザーとしてお客様の家づくりのお悩みに
的確なアドバイスができるよう日々ロールプレイングや資料作成をしております。
また昨年から結成された会社行事を担当するレクリエーション部の一員として
社内を盛り上げる活動をしております。

「正範語録」という大切にしているモットーがあります。
その中で「本気」の二文字が三回出てくるのですが、
尽に本気で、そして100%笑顔で日々の業務に取り組んでいます。

標準的な一日のスケジュール

嬉しかったこと

住宅業界は、魅力しかない企業です。
一生の内に何千万の買い物をするのは、間違いなくお家づくりだけだと一般的には、思います。
住宅会社に来店して下さるお客様は、もちろん真剣です。
しかしそれ以上に真剣にならなくてはいけないのが働いているスタッフです。
なので私がこの業界が好きな理由としては、成長が永遠に続くところです。
そして必ず最後は、感謝されるところです。
お家が完成してお引渡しする際には、普段な絶対に見せないような表情や涙を浮かべるお客様が多数います。
一生に一度のお家づくりは、お客様を感動させるだけでなく、感謝を頂ける素晴らしい仕事だと私は、思います。

魅力・面白さ

皆様は、就職活動をする際に選考したいと思う企業のどの部分に仕事の魅力を感じられますか?
達成感でしょうか?仕事内容でしょうか?私は、皆様が思う魅力=やりがいだと思います。
私は、今の仕事のやりがいとして挙げるとしたらお客様の幸せを叶えられるといったところです。
お家づくりは、建てて終わりではなく建ててからが始まりと言われております。自身のお客様とずっと関係性が続きます。
人から感謝され、そして幸せな時間を提供できるところがこの仕事の1番の魅力であり、やりがいです。

苦労・難しい点

お客様の一生に一度のお家づくりに携わらせていただいてますので
責任感そしてプレッシャーというものはかなりあります。
しかし、お客様が私を選んでいただいたからには全力でお客様のお家づくりのサポートをさせて頂いております。
お客様から「ありがとう」と言われたときの達成感は言葉では言い表せないほどです。

入社動機・この会社を選んだ理由は?

成長企業という点に惹かれました。
理由としては大きく二つあります。
1つ目は、個人のスキルアップです。
私は、大学でも部活動を立ち上げた経験もあり。その時に1番感じたのが自身の成長です。
周りに甘えづ何か行動出来ることを探し実践する力、これは、マニュアルが確立した企業だと中々体験できません。
入社したその日から即戦力となり会社に貢献できることが出来とても達成感があります。そこが弊社の一番の魅力です。

二つ目は、就活生への配慮です。選考中にこまめに連絡を取ってくれる会社は中々ありません。選考の状況、悩みや相談に真摯に乗ってくれました。
そして入社後も社員を大切にし会社全体でみんなを支えていく「One for all, All for one」がとても出来ているフランクな会社です。

仕事の充実は、自身の成長にも繋がります。私たちとヤマダコーポレーションの一員として社内を盛り上げていきましょう。

職場の雰囲気について

入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は?

就職活動中の学生さんへメッセージ

新卒の就活というのは、お家づくりと同じで一生に一度です。
そして初めての働く拠点を選ぶとても重要な活動です。大切なのはトライする気持ち(挑戦心)とメンタル管理です。
私の場合、特にやりたいと思う職業が正直なところありませんでした。なので様々な業種の選考をしてきました。
企画、人事、エンジニア、芸能と様々な業種を知ることで各職の様々な魅力や仕事へのやりがいを知れました。
今ではその経験が仕事でも活きています。大切なのでもう一度お伝えします。就職活動は、トライする気持ち(挑戦心)とメンタルの管理を大切にして下さい。
そして、休めるときは休んで自分を見つめなおしたりと自己管理をし、就職活動中の過ごし方を有意義にすることがポイントです。
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