人事・採用担当:関矢
当社の魅力:
【充実したサポート体制・研修制度】
新卒入社の方には3~4か月の研修制度期間を設けております。
2019年4月入社の新入社員には約4か月間の研修を実施いたしました。
まずは座学からスタート!
不動産の売買には様々な知識が必要です。その基礎となる部分を約1ヶ月間で学んでいただきます。
座学が終わったら、先輩社員への同行が始まります。
実際にお客様を案内する現場、契約時への同席、業者様との接し方などをすぐ近くで見る事によってリアルな現場の雰囲気、物件の案内から契約・物件の引き渡しまでの流れを体感していただきます。マニュアルで書かれていたり、説明されても実際に現場で見てみないと分からない事を約2~3ヶ月間に渡って先輩社員から学んでいただきます。
研修期間が終わったら、いよいよ営業マンとしてのデビューです!
研修が終わったから「さぁ一人で行ってこい!」ではありませんので、ご心配なく。
お客様を案内する際などは先輩社員が同行し、フォローします!
現在のマスターマインドの社員の約9割が未経験からのスタートです!
その為、研修の大切さを社員が身をもって分かっています。
不動産の売買には、物件の知識・住宅ローンの知識など様々な知識が必要です。先輩社員や上長からのフォローをしてもらいながら、長い目で「一人前の営業マン」になって欲しいと考えています。
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