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にいがた就職応援団ナビ2021

人事メッセージ

採用担当:清水
 IoTプラットフォーム部(新潟オフィス)所属。 
  
 新潟県の中越育ちで、今は新潟市在住、
 趣味は料理と睡眠、好きなモビルスーツはMS-14Bです。

 自身が超就職氷河期経験者なので、少しでも就活生の皆さんの
 お役に立ちたいと思って採用活動をしています。

 よろしくお願い致します!

当社の魅力:

 世の中を変える仕事ができること。
 関わった仕事が、世の中で動いている・役に立っている事を
 実感を持って目の当たりにできること。
 などなど、他にもたくさんあります!

 特に新潟オフィスは、2017年の12月にできたばかりですが
 「新潟に居ながらにして、世の中を動かす仕事ができる」
 「これからの世の中を変えるビジネスを創っていける」
 というのが魅力だと思っています。

募集要項(2021年卒者対象)

☆詳細は「採用データ」ページをご確認ください☆

求める人材像

・何事にも物怖じせず、挑戦できるマインドをお持ちの方
・自律的、かつ粘り強く物事を推進できる方

⇒やろうかどうしようか迷ったら「やる」方に考える人は向いていると思います!

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

・説明会、面接などで会うたびに質問を考えてきてくれて
 その質問がだんだん「良い質問」になっていった学生さん
 →興味を持って、理解しようという意識が行動に出ていました。

・面接を通して成長を感じられた学生さん
 →内気な学生さんでしたが、面接を重ねるうちに意見や想いをしっかり
  自分の言葉で伝えられるようになって来て、こちらも嬉しくなりました。

素直でありのまま、が一番だと思います!

嬉しかったこと

上の項目でも触れましたが、選考を通じて学生さんの成長を感じられるのはとても嬉しいですね!

また、選考を受けた学生さんがご自分の友達に「面白い会社だから、説明会行ってみなよ!」と
勧めてくれた事があり、嬉しい&ビックリでした。

残念に思ったこと

ごくたまに、連絡なしで説明会を欠席する学生さんがいらっしゃいますが、とっても残念です・・・
直前でも良いので、一言ご連絡をいただきたいですね。
(心配になりますので・・・)

やりがいを感じた瞬間

学生の皆さんの就活相談に乗って、安心した顔をしていただいた時は、すごくやりがいを感じます。

これから皆さんと出会って、いろんなやりがいを増やしていきたいです♪

チェック・評価するポイント

・この人と一緒に働きたい!と思える事
・素直な人と感じるか
を重要視しています。

こちらも全部本音で会話しますので、学生さんも
嘘・カッコつけ無しで、ありのままの自分でお話していただきたいです。

採用活動の中で心がけていること

・わかりやすく伝えること
 学生さんは(当たり前ですが)会社で働いた事はないので
 仕事をイメージするのがとても難しいと思います。
 仕事の事、社会の事、業界の事、自社の事・・・イメージしやすく
 伝えるにはどうすればいいか、に気を付けています。
 (わからないことは聞いてくださいね!)

・お互いを理解すること
 学生さんにとって就職活動は一生を左右する大切な時期。
 企業にとっても、人を採用するという事は、会社のこれからに影響を
 与える、とても大きな決断です。
 だから、お互いをちゃんと理解して、お互いに納得して入社して
 いただきたいと思っています。
 (お互いを理解するため、腹を割って話しましょう!) 

就職活動中の皆さんへメッセージ

「とにかく会う! 会ってみないとわからない!」

とにかく、気になる企業には足を運んで、その会社の人に会ってみてください。
資料やネットだけでは伝わらない、社風や雰囲気、魅力が感じられると思います。

困ったことや、知りたいことは なんでも採用担当に聞いてみてください。
どの会社の方も、親身になってアドバイスしてくれるはずですよ。

もちろん、弊社にも、なんでも聞いてくださいね!

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