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にいがた就職応援団ナビ2021

人事メッセージ

管理部総務課 課長
横川 信明
【入社年:1998年 趣味:料理、パソコン組立、ベランダ菜園、スポーツクラブ 】

当社の魅力:

おいしい食事を通してお客様に幸福な体験を提供する、やりがいのある仕事です。「おいしい」と「たのしい」を毎日の仕事にしています。

募集要項(2021年卒者対象)

接客・販売・サービス・店舗運営職/8名

求める人材像

素直な方。主体性のある方。食が好きか人が好きと言える方。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

「できるか自信がありませんが、いいですか?」と聞かれました。
「入社してから、できることを目指してもらえますか?」と聞き返しました。

今は「できる社員」です。

嬉しかったこと

入社後最初に行う初任者研修では、新入社員に「自分たちで考え、行動すること」を求めています。年度にもよりますが、レベルが高く、評価を行う幹部の人たちを驚かせることも度々です。

ここ数年、謙虚というか「自分に自信のない人」が多い傾向がありますが、実際に行動してみると「実はできる人」なのだとわかります。チームだとなおさらです。

ルールに縛られてマニュアルを暗記して「やらされ」る仕事より、自由な発想で主体的な行動が良い結果を生み出すのではないでしょうか?。また弊社ではそんな行動を高く評価します。

研修では見守り、伸ばすことを第一に考えます。
社員の成長が一番の喜びだからです。

残念に思ったこと

求人倍率が上がると飲食業の応募者が少なくなる傾向になることが残念でなりません。
「おいしい」「楽しい」を提供して「身近な人の幸福感」に接しながら毎日を過ごせる飲食業という職業をもっと知ってもらいたいと思います。

やりがいを感じた瞬間

社会人としてスタートする頃は、人の成長において一番大きな変化の時だと思うのです。目覚ましい成長や、予想外の飛躍を見せてくれる新人の皆様にはいつも感動します。毎年やりがいがたくさんあります。

チェック・評価するポイント

人と接する仕事ですから、身だしなみ、挨拶などの礼儀は最低限必要です。

採用活動の中で心がけていること

緊張して実力が発揮できないことがないように気を配り、その人の良いところを引き出すようにしています。
また一人一人が(当社でなくても)就職活動を成功できるよう、広く役立つ情報を提供できるよう心掛けています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

誰もが通る門ですから、一人で頑張らないで家族や身の周りの大人を頼りにしていいと思うのです。そう、時には企業の就職担当を頼りにしても良いのです。気軽に相談しに来てください。

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