にいがた就職応援団ナビ2021 -新潟県の就活情報サイト-藤田金屬株式会社:人事

にいがた就職応援団ナビ2021

人事メッセージ

総務チーム 課長補
今井 理恵 【入社年:1997年 趣味:テニス】

総務チーム
石井 裕子 【入社年:2017年 趣味:花見、温泉】

当社の魅力:

創業128年。製造メーカーや、ゼネコンに素材供給の立場からバックアップ。多様なニーズ、市場動向を適確にキャッチし、全社員が情熱を持って全力で対応しています。

募集要項(2021年卒者対象)

○ 総合職(法人営業)
(2021年3月に、大学院、大学、短大、専門学校を卒業または修了見込の方。)

求める人材像

藤田金屬では、新しいことに挑戦する『強い好奇心』と、目標実現のための『行動力』、チームで仕事をしていくための『コミュニケーション力』を持った方と一緒にお仕事をしていきたいと考えます。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

合説や単独説明会に参加したのに、一言も発せず帰ってしまう学生の皆さんが意外と多いので、ドンドン質問してくる学生さんは強く印象に残ります。大勢いるとなかなか質問もし辛いと思いますが、折角貴重な時間を割いて参加している訳ですから、そこは積極性を出してもらいたいですね。

嬉しかったこと

当社を含む複数の企業から内定を貰っている学生さんが、最終的に「御社に入社します」と当社を選んでいただいた時はいつも嬉しいです。

残念に思ったこと

単独説明会のエントリーはありがたいのですが、当日出席されない学生さんが結構いらっしゃいます。これは腹立たしいというよりマナーの話になりますが、他の学生さんのためにも、出席できなくなった時点でキチンとキャンセルを入れて欲しいと思います。

やりがいを感じた瞬間

入社理由が「採用担当スタッフの対応が良い」や「会社の雰囲気が良い」など「人」に関わる観点から当社を選んでいただいた時は本当に嬉しいですし、採用担当をやってて良かったな〜。と思う瞬間です。

チェック・評価するポイント

挨拶や人柄などは当然チェック項目ですが、その他には「この人の良い所はどこなんだろう?」というのを探すことが多いです。なので「自分の売りはここです!」と自分の強みをちゃんと把握できており、それが面接なりで当方に伝えられること、が重要かも知れません。

採用活動の中で心がけていること

採用担当者=会社の全てを表現できるものではありませんが、学生さんとの最初の接点となる窓口となる立場なので、自分の対応=会社の評価という意識を持ちながら、伝えたい情報をいかに簡潔、正確に伝えていくかを考えることを常に心がけています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

とにかくたくさんの企業との出会いの場を積極的に作り出し、色んな業種、業態に触れて見て欲しいと思います。特に就活をするまで聞いたことのなかったような企業研究をしてみると、今まで自分の知らなかった世界を知ることができ、きっと就職観も広がると思いますので特にお薦めです。

エントリーエントリー済み

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