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にいがた就職応援団ナビ2021

人事メッセージ

管理部総務課 係長 渡邉裕貴
入社年:2009年
年齢:32歳(1987年2月生まれ)
学歴:新潟大学 教育人間科学部 生活環境科学課程 卒業
担当業務:採用活動・給与計算・各種手続き 他
趣味:最近はロックフェスやライブにハマっています。2019年は、【HEY-SMITH(新潟LOTS)、ARABAKI ROCK FEST(2days)、SUPER BEAVER(新潟県民会館)、百万石音楽祭(2days)、京都大作戦(4days)※チケット無くしていけず・・・、音楽と髭達、風とロック芋煮会(2days)、山人音楽祭(2days)、ROTTENGRAFFTY(新潟LOTS)、10-FEET(新潟LOTS)】。。控えてるって言っていたはずなのに、だいぶ行くなと思うくらい行っています。

当社の魅力:

私を含め社員が口を揃えて話す当社の最大の魅力は、人間関係の良さ。そうした雰囲気をぜひ直接お伝えしたいと思っていますので、説明会などに気軽にご参加ください。

募集要項(2021年卒者対象)

【総合職】
  営業職:2名
  技術職:6名
【アシスタント職】
  アシスタント職:4名

※募集学部・学科:全職種 全学部全学科

求める人材像

求める人物像としては、何事にも積極的に取り組む行動力のある人、そしてそこから様々なことを吸収していける人。こういった、地味かもしれませんが、地域社会にはなくてはならない仕事に魅力を感じ、誇りを持って働ける方と出会えたら、と考えております。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

入社してしまうと社員として一緒に働いていますので、採用活動の時の印象というか今のイメージが強くなりますね。採用活動でいうと辞退された学生の方が印象が強いかもしれないです。5年前に当社の新卒採用に応募してくれていた子が、中途で応募してきたときに、「あれ?この子って。。」と気づきましたし。※中途で応募があった方は採用となり勤務されています。

嬉しかったこと

入社後ですが、「渡邉さんが話しやすくて(採用担当者として)よかったです。」といってもらえたことですかね。話しやすい担当者を目指していたので

残念に思ったこと

やっぱり内々定や内定の辞退連絡を受けたときですかね、「志望の会社で頑張ってね」と伝えますが、やはり辞退者が出るのは残念です。

やりがいを感じた瞬間

採用活動の中でというか、入社後に「新入社員、頑張ってるよ。」といった話を聞くと、良かったなと思います。

チェック・評価するポイント

私も面接に参加するのですが、私の考えとしては『いわゆる定型的な質問については、ちゃんと準備をしてきて欲しい』です。もちろん面接で想定した通りの質問が来るとは限りませんし、一字一句同じ言葉で聞かれるとも限りません。「志望動機はなんですか?」のような。もちろん突発的な質問への対応力も大事とは思いますが、本質的な点では聞いていることは一緒かなと思いますので、自己分析に取り組んでいただけるといいかと思います。

採用活動の中で心がけていること

私はできるだけ“学生の皆さんと近い存在”でいたいと考えて皆さんと接するよう心がけています。。。。といっても、もう32歳になってますので干支がまわってしまっていますが(笑)
もし趣味で書いたフェスの話がしたいと思ったら話しかけてもらっても構いません。説明中等でない限りはお話させていただきます。(笑)

就職活動中の皆さんへメッセージ

採用活動を担当していますので、合同企業説明会や個別会社説明会でお会いする機会があるかと思います。当社の説明ももちろん聴いてほしいですが、見かけた際は気軽に話しかけてください。質問でもなんでもお話しさせていただきますので、よろしくお願いいたします。

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