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にいがた就職応援団ナビ2021

人事メッセージ

人材開発室 採用課 課長/若月 弘和
入社年 2003年

当社の魅力:

会社は人なり。充実した教育環境、働きやすい職場環境が当社の最大の魅力です。

募集要項(2021年卒者対象)

販売管理職 店長幹部候補 30名

求める人材像

当社はマニュアル整備に自信があります。しかしマニュアルが全てではありません。
マニュアルの本質を自分で考えて、行動に移すこと、また時代に合わせて改善していくことが
「仕事」です。そんな考え方ができる人材を求めています。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

インターンシップを経験して、小売業の面白さに目覚め入社を決めた学生さんがいました。

嬉しかったこと

残念に思ったこと

仕事内容を十分研究しないで、イメージだけで就職先を決める学生が多いこと。

やりがいを感じた瞬間

チェック・評価するポイント

接客業ですので、まずは応募者の方が、お客様に接することをイメージしてみます。
また仕事をする上で大切な、自分の考えを持っているか、自己育成の意識を持っているかがポイントです。

採用活動の中で心がけていること

先入観を持たないことと正しく当社を知ってもらえるように伝えること。

就職活動中の皆さんへメッセージ

ドラッグストアは「小売業」であり、「接客業」です。

私の入社のきっかけは、「人から感謝される接客をしたい」という動機からでした。
しかし、働くうちに「モノを売る」面白さ=「自分の仕事で数字が変わる」面白さに興味を持ちました。

働く上での目的は変化していきます。ドラッグストアで働くことで様々な経験と成長が実感できます。

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