掲載している採用情報は前年度のもので、企業研究のために掲載しているものです。
2021年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。
企業・仕事理解
| 募集職種・人数 | 【募集職種】 プラスチック成型用金型の設計・製作職 【募集人数】 2名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社して全体の工程を学んだ後、適性を見て（1）～（3）の いずれかの課に配属します！ （1）【設計課】 お客様の要望を踏まえて企画・提案を行い、三次元CADを使って金型を設計します。 （2）【製造課】 CAD・CAMを使って加工プログラムを作成します。 マシニングセンターや放電加工機などのNC工作機を使って金型部材の機械加工を行います。 （3）【仕上課】 機械加工された部材の調整組立を行い、金型を完成させます。 試作成形の後、納品します。 ※配属後は同じ課のチーム全体でフォローします。先輩・同僚の指導育成が整っているので、未経験者の方も安心して働けます。 ※危険な作業がなく安全です。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 ※既卒者も歓迎（卒業後概ね3年以内） |
| 給与 | 大学卒／月給210,000円 短大、高専卒／月給185,000円 専修学校卒／月給178,000円 ※欠勤の場合は、規定に基づき別途計算します。 ※試用期間あり（3ヶ月間）：この期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 諸手当 | ・通勤手当／実費支給 ※マイカー通勤OK！ |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 5,000円／月（前年度実績） ・賞与：計3.00月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 本社（新潟県三条市北入蔵1-2-5） ※転勤なし！ |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 ※休憩時間60分 ※深夜勤務なし |
| 休日休暇 | ・休日：日曜、他 ※日曜以外にも、当社カレンダーには多くの休日があります。 ※月1～2回のフリー休日やフレックス勤務制を取り入れ、社員の働きやすさに配慮した勤務体系になっています。 ・年間休日数：110日 ・有給休暇： 入社6ヶ月経過後10日支給、最大20日 |
| 福利厚生 | ・加入保険等／厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・企業年金基金、退職金共済 ・退職金制度あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり ・制服、安全靴、工具、事務用品等／全て貸与 ・親和会／社員のコミニュケーション・チームワークを大切にしたいという思いで、創立時に立ち上げた会です。社員旅行やバーベキュー、ボーリング大会など年間行事を計画・実施しています。 ※定年後も健康で働き続けられる環境です。 現在も全社員数の1割、7名が定年延長で働いています。 |
| 教育研修 | ・新入社員研修 ・CAD／CAM研修 ・中小企業大学校での技術取得支援研修 ・メンター制度（指導・相談役となる特定の先輩社員が新入社員をサポートする制度） |
| 自己啓発支援 | 業務に役立つと会社が認めた資格（安全衛生管理者、危険物取扱技能検定）については、取得費用の全額を補填します！ |
| 採用実績校 | 金沢工業大学、日本工科大学、日本工業大学、神奈川工科大学、日本大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、旭川高等専門学校 |
| 選考方法 | ・書類選考 ・筆記試験（算数、国語等の一般知識） ・面接、適性試験（簡単な実技） |
| 提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 |
| 過去3年の新卒採用者数（男女別） | 2018年 男性1名／女性0名 2017年 男性1名／女性0名 2016年 男性1名／女性0名 ※現在、入社3年以内の若手社員3名が活躍中です。 |
| 前年度の所定外労働時間（月平均） | 月平均20時間 |
| 平均勤続年数 | 16.0年 |
| 従業員の平均年齢 | 41.0歳 |
| 前年度の育児休業取得者数・出産者数（男女別） | 育児休業取得者数 男性0名／女性0名 出産者数 男性社員の家族1名／女性社員0名 |
| 女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体） | 管理職 0％ 役員 33.3％ |
| 求める人物像 | ◆ものづくりが好きで夢中になれる方 ◆新しいもの・より良いものを作りたい方 ◆自分から行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
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内定
※選考スタートから約1か月半で内定を出します！
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。