にいがた就職応援団ナビ2021 -新潟県の就活情報サイト-新潟中央ホンダ販売株式会社(Honda Cars 新潟中央):採用データ

にいがた就職応援団ナビ2021

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採用の流れ

1)応援団ナビからエントリー!

2)合同企業説明会
 ブースでお待ちしています。

3)会社説明会

4)書類審査(事前に履歴書をお送りください)

5)一次選考(面接)

6)二次選考(面接・適性検査)

7)内定!

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

採用データ

募集職種・人数■営業スタッフ
■サービススタッフ 
■事務スタッフ
各5~6名
仕事内容■営業スタッフ/新車・中古車(Honda車)の販売からアフターサービスまで、お客様のカーライフサポートに関わる業務を担当していただきます。
■サービススタッフ/お客様の車輌の点検や車検、一般整備などを担当していただきます。
募集学科全学部全学科
給与営業スタッフ/大卒:182,000円、サービス/専門卒:175,000円、事務/大卒:175,000円
諸手当通勤手当、精勤手当、家族手当、各種奨励給など
昇給・賞与昇給/年1回
賞与/年2回(会社及び個人業績によるが、概ね1~2カ月)
勤務地Honda Cars 新潟中央 各支店(新潟市5店、村上市1店)
勤務時間8:30~18:00(休憩1時間半含む)
休日休暇毎週水曜日定休
8月・年末年始連続休暇
リフレッシュ休暇(連続5日間)あり ※年間休日107日
福利厚生健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度・従業員車輌販売制度・定期健康診断・社員旅行など
教育研修Honda Cars 新潟中央では、社員一人ひとりのやる気や、能力を引き出す充実した教育・研修制度であなたをサポートしています。新入社員研修はもちろん、成長に合わせたタイムリーな研修体制を整えております。

【新入社員研修】
■営業スタッフ/接遇マナー研修、セールスカレッジ、営業スタッフ基礎研修、中古車営業スタッフ基礎研修、査定初級研修、販売力向上(PSS研修)、ロールプレイング研修、新機種勉強会
■サービススタッフ/サービス基礎研修(ソフト編・実務編)、SE3級コース
採用実績校全国の国公私立大学、短大、専門学校(主に新潟県内が多い)
選考方法面接審査(1次、2次)、適性検査
提出書類履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
求める人物像■自分で考え、行動できる方
■相手に対してプラスアルファを考えた行動ができる方
■相手が何を望んでいるのか、真剣に考え応えようとする気持ちがある方
■前向きにチャレンジしていく方
職業能力開発・向上の取組状況新入社員研修、ホンダ技研各種研修(e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修他)
過去3年の新卒採用者数(男女別)2019年 女4名
2018年 男5名/女1名
2017年 男2名/女1名
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)【育児休業取得対象者】女:3人 男:7人
【育児休業取得者】   女:3人 男:0人
前年度の所定外労働時間(月平均)20~30H
前年度の有給休暇 平均取得日数10日
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)女性1名(管理職15名中)

連絡先

【本社】
新潟中央ホンダ販売株式会社 (Honda Cars 新潟中央)
新潟市中央区上近江1丁目3番40号
TEL/025-283-1156
担当/大澤円・笠原賢治
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