にいがた就職応援団ナビ2021 -新潟県の就活情報サイト-株式会社NST新潟総合テレビ:採用データ

にいがた就職応援団ナビ2021

エントリーエントリー済み

エントリー方法

当社ホームページにアクセスしていただき、
エントリーシートをご提出いただきます。
受付期間:3/1(日)~4/11(土)

採用の流れ

1.NSTホームページからプレエントリー
  https://www.nsttv.com/company/recruit.php
  ※プレエントリー後、【NSTエントリーシート】をお送りいたします。
  ▼
2.エントリーシート記入
 プレエントリーしていただいた方から、順次【NSTエントリーシート】を
 ご提出いただけます。

 内容をご記入の上、ご返信ください。
 (caution!)締切近くになると、応募殺到のため送付できなくなる
 可能性がありますのでお早目にお申し込みください!
  ▼
3.お送りいただいたエントリーシートにより、
 次の選考に進んでいただく方へご案内します。
  ▼
4.学力審査(スケジュールはエントリー時にご案内します)
  ▼
5.面接、グループディスカッション、筆記試験
  ▼
6、局長職面接
  ▼
7、役員面接

※夏期8~9月目安に日程調整の上、
  4週間程度のアルバイトを行っていただきます。
※採用フローは予告の上変更となる場合があります。

採用データ

募集職種・人数総合職/若干名
契約社員アナウンサー職/若干名
仕事内容【総合職】
営業(県内外6事業所)…テレビCMの販売のほか番組・催事企画の提案
事業…スポーツ、文化、コンサート等の運営
報道(新潟・長岡・ベトナム)…県内外・ASEAN含む取材と放送、アナウンス
制作…スマイルスタジアムをはじめとするレギュラー番組、単発番組の制作
編成広報…レギュラー番組、単発番組の編成および各種PR
業務…テレビCMの枠管理、販売支援
技術(放送・送信・コンテンツ開発)
デジタルマーケティング室…番組配信やSNSなど通信と放送を連動させた企画立案と販売
経営管理(総務・経理)

これらを、異動・転勤による配属で各方面の業務を経験し、将来の幹部となるよう育成します。

【契約アナウンサー】
・レギュラー番組、ニュースなどのアナウンス業務
・企画取材
・CMナレーション・出演
・イベントMC
・学校への出前授業等
・このほかにも地元雑誌タイアップとして寄稿などもあります。
応募資格2021年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方
給与【総合職】
大卒
基準月額給与 218,000円(月給制)
試用期間あり (入社後6カ月間 月給196,000円:月給制)

大学院了
基準月額給与 230,000円(月給制)
試用期間あり (入社後6カ月間 月給207,000円:月給制)

【契約社員アナウンサー職】
大卒・大学院了 基準月額給与 220,000円 (月給制)
別途アナウンサー手当55,000円支給
諸手当【総合職】
通勤手当、扶養手当、地域手当、残業手当、転勤手当、年末年始出勤手当、
資格手当(陸上無線技術士)

【契約社員アナウンサー職】
アナウンサー手当55,000円/月、残業手当、通勤手当、年末年始勤務手当
昇給【総合職】
年1回(4月)

【契約社員アナウンサー職】
なし。ただし、1年ごとの契約更新時に給与改定あり。
賞与【総合職】
年4回(初年度は2回)

【契約社員アナウンサー職】
年2回(初年度は1回)
勤務地【総合職】
新潟市、長岡市、上越市、南魚沼市、東京都、大阪府、ベトナムホーチミン
※海外出張もあります

【契約社員アナウンサー職】
新潟市中央区
※海外出張もあります
勤務時間【総合職】
10:00~18:00(1時間休憩を含む)実働7時間
一部曜日・時間シフト勤務あり

【契約社員アナウンサー職】
10:00~19:00(1時間休憩1時間を含む)実働8時間
一部曜日・時間シフト勤務あり
休日休暇完全週休二日制
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇の他
特別休暇(慶弔休暇)制度あり
保険・福利厚生【総合職】
社会保険…健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
その他…民放労働災害保険、任意保険(生命・傷害)加入
食事補助(月4,000円程度)、本人・家族宿泊補助制度(年4泊)、
体育施設利用制度、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万)、
ASEAN支局開設企画 ベトナム旅行往復旅費補助制度(年1回)、
MBA取得支援、借上社宅制度、資格取得助成制度

【契約社員アナウンサー職】
社会保険…健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
その他…民放労働災害保険、任意保険(生命・傷害)加入
食事補助(月4,000円相当額)、本人・家族宿泊補助制度(年2泊)、体育施設利用制度
出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万)
ASEAN支局開設企画 ベトナム旅行往復旅費補助制度(年1回)
衣装貸与制度・衣装購入補助制度
定年・退職金【総合職】
全国の民放でも数少ない定年65歳制を5年前から導入しています。
退職金制度 あり(一時金・企業年金)

【契約社員アナウンサー職】
定年 なし。
ただし、評価に基づく無期転換制度あり(初年度から5回更新後)
退職金 なし。
募集学科不問
その他育児休業・育児時短勤務制度
介護休業・介護時短勤務制度
選考方法エントリーシート、学力審査、面接、グループディスカッション、筆記試験
選考基準「志と行動力」のある方、「自立心と責任感」のある方、「放送事業を通じて新潟を発展させたい」という意欲のある方を選考の中で見極めさせていただきます。

新潟県へのUターン学生も歓迎しています!
提出書類本エントリーをしていただいた方の中から、選考会に来ていただく方にご連絡させていただきます。
研修制度新入社員研修、
管理職研修

その他営業・報道・技術・編成・経営管理部門における
各種研修会の参加(民放連、フジテレビ系列他主催研修会)
過去3年の新卒採用者数(男女別)【総合職】
 2019年 男性1名/女性1名
 2018年 男性3名/女性0名
 2017年 男性2名/女性1名
 
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)育児休業取得者
男性 該当なし
女性 1名

出産者
男性 該当なし
女性 該当なし
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)役員 0% 管理的地位23%(13名中3名)
採用実績校青山学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東京電機大学、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
ほか
★担当者より★現在インターネットやSNSをはじめ、私たちの生活には多媒体が混在していますが、いままでも、これからも、地上波テレビは基幹メディアとして一番身近な媒体であり続けると思っております。

県民の皆様から愛され、信頼される放送局として、今後もそれに応え続ける努力が必要です。
「NSTでこんな仕事をしたい。新潟をもっと盛り上げたい!」という強い意欲を持つ方に会えることを期待しています。
受動喫煙対策当社は2004年に現在の八千代に移転して以来、
敷地内完全禁煙で、喫煙可能な施設はありません。

連絡先

経営管理本部 総務部 採用担当
TEL 025-249-8850
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