にいがた就職応援団ナビ2021 -新潟県の就活情報サイト-株式会社メビウス:採用データ

にいがた就職応援団ナビ2021

エントリーエントリー済み

エントリー方法

採用募集受付を終了しました。
たくさんのエントリーありがとうございました。

株式会社メビウスホームページ
【http://www.mob.co.jp/HP/】

採用の流れ

選考方法:
 書類選考(OpenES)、適性検査、面接

採用の流れ:
 1.エントリー
   ↓
 (単独会社Webセミナー)
   ↓
 2.書類選考(OpenES)
   ↓
 3.適性検査(Web受検)
   ↓
 4.部長面接【成績証明書 提出】
   ↓
 5.役員面接
   ↓
 6.内々定

 以上が当社の採用の流れです。

 企業研究にあたり、是非当社の公式ホームページや
 YouTube公式チャンネル(株式会社メビウスで検索)もご覧ください。

 皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

採用データ

募集職種システムエンジニア
営業/企画/総務
募集人数システムエンジニア:15名程度
営業/企画/総務:若干名
募集対象2021年3月 四年制大学卒業・大学院(修士・博士)修了予定者
全学部全学科
仕事内容業務系【基幹系、製造、金融等】
・顧客の業務分析、企画提案
・システムの設計開発、基盤構築
・保守運用サポート 等

先端系【AI(機械学習、IoT】、バイオサイエンス分野
・研究開発
・企画提案
・データ解析
・PoC(概念実証実験)
・システム開発
・保守 等

※スタッフ(営業/企画/総務)についての詳細は、
 採用担当までお問い合わせください。
勤務地新潟本社および東京本社、長岡システム開発センター

※入社時の配属については、本人のご希望を考慮いたしますが、
  全体のバランスを考慮して決定いたします。
勤務時間9:00〜17:35(交代制なし)
初任給大学院博士課程了:250,000円(首都圏勤務 280,000円)
大学院修士課程了:220,000円(首都圏勤務 250,000円)
     大学卒:206,000円(首都圏勤務 236,000円)
諸手当役付、地域、借宅、住宅、持家促進、単身赴任、子供、通勤、時間外 等
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日124日
福利厚生【保険】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
【福利厚⽣】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職⾦制度、資格取得報奨⾦制度、確定拠出年⾦、財形貯蓄、育児休業/介護休業、短時間勤務制度、テレワーク制度、慶弔⾒舞⾦、同好会活動(フットサル・ゴルフ・ウィンタースポーツ)、社内イベント(社員旅⾏、新⼊社員歓迎会、忘年会 他) 等
東京には、出張者用の寮を完備しています。
出張OJT終了後、他事業所やお客様先へ出張となることがあります。

■期間
 日帰り~連泊、短期~長期まで、プロジェクトによって様々です。
 
■お客様先
 首都圏がほとんどですが、
 プロジェクトによっては東北、関西、九州などの可能性もあります。
 ※海外(中国など)へ出張するケースは、上級SEのみです。
キャリアプラン~システムエンジニアのキャリアプラン~

メビウスへ入社すると、最初はプログラマーとしてスタートします。

合同で行う技術研修では、社会人としての基礎やマナー、
システム開発の基礎を習得します。
約3ヶ月程度の技術研修を終えると、
プロジェクトへ配属となり、OJTを進めていきます。

最初に配属されるプロジェクトは、開発または保守案件がほとんどです。

OJTでは、プロジェクトチームの一員として、
業務知識や開発言語を習得し、先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。

開発案件なら、簡単な画面の製造や改修(既存のプログラムを修正する事)作業、
保守案件なら、簡単な定例作業やユーザーからの問い合わせ対応等を担当します。

その後個人差はありますが、若手でも、徐々に責任ある役割を任せられるようになり、
開発案件なら、設計業務に関わり、ユーザーとの打合せへ参加したり、
保守案件なら、非定例作業(障害対応等)を担当することで、
少しずつエンジニアとして仕事の幅を広げていくことになります。

--------------------------------------------------------------------------------

当社では、若いうちは開発・保守とジョブローテーションを行い、
幅広くシステム開発の工程を経験できるように考慮しています。

その後のキャリアは、社員の経験や適性によって徐々に方向性を決めていきますが、
キャリアに関する相談や申告ができるよう、自己申告制度を導入し
年に3回上司と面談できる機会を設けています。

キャリアの一例としては以下のようなものがあります。

・プロジェクト管理や品質管理を行うプロジェクトマネージャー
・インフラやネットワーク、データベースなどの専門分野に特化した
 テクニカルエンジニア
・ユーザーの業務に密着し、上流工程から
 業務分析や提案などを行うシステムコンサルタント
・システムを安定稼働するための
 保守運用サポートを専門とするサービスエンジニア
・ニーズに応じた研修の企画設計
 および運営評価を行うエデュケーター
研修制度

■入社前研修
 ・集合研修(夏期:3日間程度)
 ・技術研修 ※プログラミング未経験者向け
 ・基本情報技術者 試験対策
 ・近況報告書

■新人研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・技術研修(~3カ月)
 ・OJT(~9カ月)

■その他
 ・若手フォローアップ研修
 ・リーダー/マネージャー/幹部研修
 ・各種スキルアップセミナー
 ・専門部署による先端技術セミナー
自己啓発支援

■資格取得一時金制度
 会社規定で定められた資格について一時金(20,000円~200,000円)を支給
 ※対象資格、金額は社内規定による
社員保有資格■情報処理技術者試験
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・ITサービスマネージャ
・システムアーキテクト
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・情報処理安全確保支援士試験合格
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・応用情報技術者
・基本情報技術者

■ベンダー資格
・PMP (Project Management Professional)
・Oracle Master Silver
・Oracle Master Gold
・SAP認定コンサルタント
・ITIL Foundation
・LPICレベル1
・LinuCレベル1
・Salesforce認定アドミニストレーター
・Salesforce認定Platformデベロッパー
・HTML5レベル1
・RPA技術者検定 エキスパート

■学位
・MBA(Master of Business Administration)

社内検定等の制度

社内独自の検定制度はありませんが、入社後、
基本情報技術者の資格合格必須としています。
内定~入社後4月までの合格が望ましいですが、それ以降でも問題ありません。
メンター制度

新入社員に対し、 中堅先輩社員が指導員となるOJT制度を導入し、月に1回面談を実施しています。また、人事担当から若手社員に対して、定期的に近況を確認し、業務以外のことも相談できるようフォロー体制を整えています。
求める人物像メビウスでは、下記のような人材を求めています。

ITのプロフェッショナルとして
ゴールに向けて主体的に考え行動しながら
チームメンバと協力して、最後までやり遂げられる人材

上記に加え、こんな方も大歓迎です。

・プロジェクトを成功に導くマネージャーとして活躍したい
・AI/IoT/データ解析/バイオ分野等の先端技術に挑戦したい
・ITを通じてお客様に新たな価値を提供したい
・次世代を担う新たなビジネスを創出したい

何より、"ITのプロフェッショナルとして成長したい"
そんな志を持つ方からのご応募を心よりお待ちしています。
選考方法書類選考、適性検査、面接
提出書類OpenES(エントリーシート兼履歴書)、成績証明書
※採否に関わらず応募書類は返却いたしません。
選考場所新潟本社、東京本社
採用実績校新潟大学、長岡技術科学大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学 他
採用実績学部学科 教育人間科学部、経営学部、経済学部、工学部、商学部、情報学部、人文学部、文学部、法学部、理学部、理工学部 他
過去3年の新卒採用者数(男女別)2019年度:男性10名 女性1名
2018年度:男性9名 女性4名
2017年度:男性8名 女性2名

業種・職業柄か、例年男性のご応募が多いため、
それに応じて採用者数も男性が多くなっていますが、
バランスの良い採用を目指しています。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数■過去3年間の新卒採用者数
 2018年度:13名
 2017年度:10名
 2016年度:10名

■過去3年間の離職者数
 2018年度:0名
 2017年度:1名
 2016年度:4名
 (2019年4月1日時点)

ミスマッチを減らす選考を心掛けており、
以前よりも新卒離職者数は減少していますが、
入社後にどうしてもITの勉強が合わない、やはり他の業界に挑戦したい、
家庭都合(結婚など)、健康面といった理由で退職される方もいらっしゃいます。
平均勤続年数10.3年(2019年4月時点)
平均年齢36.7歳(2019年4月時点)
前年度の所定外労働時間(月平均)12.4時間(2018年度実績)

全体平均すると1日1時間も残業がない計算ですが、
実際にはプロジェクトや開発工程によって山谷があります。
納期前や作業進捗に遅れがある時などは、
残業・休日出勤でカバーすることになります。
前年度の有給休暇 平均取得日数10.4日(2018年度実績)
 
午前のみ/午後のみなど、半日ずつの取得も可能です。
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別)【女性】取得対象者数:1名、取得者数:1名
【男性】取得対象者数:7名、取得者数:2名
(2018年度実績)
女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)【役員】0%
【管理職】4.3%
(2019年4月1日時点)
受動喫煙対策■新潟本社
屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■東京本社
屋内禁煙(屋内に喫煙室あり)
■長岡システム開発センター
屋内禁煙(屋内・屋外ともに喫煙場所なし)

連絡先

◆E-mail
 株式会社メビウス 総務部
 saiyou_ml@mob.co.jp

◆TEL
 新潟市中央区天神1丁目12番地3
 株式会社メビウス
 総務部 採用担当
 TEL:025-242-3123
キャリタス就活から今すぐ企業情報をGETしよう ダイヤモンド就活ナビから今すぐ企業情報をGETしよう
この企業にエントリーや説明会申込を行う場合、「キャリタス就活」への登録が必要です。 この企業にエントリーや説明会申込を行う場合、「ダイヤモンド就活ナビ」への登録が必要です。
エントリーエントリー済み

他にこんな企業も見てみませんか?