にいがた就職応援団ナビ2021 -新潟県の就活情報サイト-昱(アキラ)工業株式会社:企業データ

にいがた就職応援団ナビ2021

掲載している企業情報は、企業研究のために掲載しているものです。

2021年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。

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人本来の潤いとゆとりに満ちた生活を可能にする明日を目指して。
「水・空気・電気」に関わる設備設計・施工、保守点検を通じ
快適な地域環境の実現に貢献しています。

企業からの最新情報

19.9.24(火)

「水・空気・電気」に関わる設備設計・施工を担う、インフラスペシャリスト企業です!

「日」と「立」で「アキラ」と読みます。日立製作所の特約店です。
人々の生活に欠かせない「水・空気・電気」のコントロール機器の販売及び設備の設計施工を行っております。
当社の企業データをご覧になってください。
やりがいのある仕事です!!

企業データ

当社は主に新潟県内の電気設備・空調設備・上下水道設備・農業揚排水設備・産業設備ほか、様々な環境設備の機器販売・設計施工および保守管理を行っています。「水と空気に関連する技術による社会への貢献」を基本理念に掲げ、そこに暮らす人々にとってなくてはならない設備を施工。新潟みなとトンネル、新潟市民病院、朱鷺メッセなど、新潟の主要建造物の多くに携わってきました。
特に(株)日立製作所および日立グループ各社との特約契約に基づき、同社製品の中からお客様に最適なものを選定・販売し、施工まで担当するトータルサービスで、高い評価を受けています。近年では自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS(アームス)」も好評で、ますます多方面のお客様から支持を受けるようになりました。
会社紹介記事「社会インフラ技術で地域を支える」それがアキラ工業の仕事です!

 昔、ある大手建設会社のキャッチコピーで「地図に残る仕事」というのがありました。自分が建設に携わった建物が地図に記載されて残るという非常にインパクト・説得力があるコピーです。

 残念ながら、私たちの仕事は地図には残りません。それは、私たちの現場は建物の中や道路の下といった隠れた場所が多いからです。一生懸命やっても誰も知らない、光の当たらない仕事と言えるかも知れません。

 しかし、上下水道設備や河川・農業用揚排水設備といった、社会に必要なもの、あって当たり前のものを造る。決して桧舞台に立つことは無く、延々と縁の下で社会を支え、地図には残らないけれど、そこに暮らす人々の生活に確実に何かを残していると自負しています。

 創業以来、当社は地域に密着し、地域の人々のために快適な生活基盤をつくってきた歴史があります。培ってきた信頼と評価、それは何より大切にしていかなければならないものです。今までの歴史を踏まえ、これからも会社を伸ばしていきます。
プロフィール様々な情報が溢れ、あらゆる面で変化の速度が増している現代社会において、企業はその変化を鋭敏に捉え、常に変革していかなければなりません。
当社はアキラグループの一員として、1966年の設立以来、会社精神の「誠実・責任感・和」の下、基本理念「水と空気に関連する技術による社会への貢献」の実現を目指し、地域に根ざした総合エンジニアリング企業として活動してまいりました。
これからも、“より豊かで快適かつ安全な環境”をキーワードに「時代の流れに沿った確かな提案力」、「長年培ってきた高度な技術力」を総動員して、お客様のニーズに合致した製品・サービスを提供し続けることを社会的責任として捉え、皆様とともに歩み続けてまいります。

■設備コンサルティング/電気設備、空調設備、汎用機械(ポンプ・空調・電気設備)、上下水道設備、環境整備設備、農業揚排水設備、産業設備、工場設備
 ○日立製作所との特約契約に基づき、同社製品の販売並びに卸売りと設計工事部門と連携した設備工事を行っています。
■設備設計
■総合設備工事/上下水道設備、環境整備設備、空調設備、給排水設備保守、農業用水設備、バイオ&エアクリーン、産業設備、工場設備 他
■設備保守・点検・修理/空調設備保守、給排水設備保守、定期保守、遠隔監視(MHP監視システム、ARMS)
■機器販売/冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサー、受変電、動力、省エネ計測監視制御機器、水、空気、電気に関する環境機器等
事業内容・上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・治水・農業揚排水設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・空調設備・衛生設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・空調関連製品、ポンプ類、産業用電気機械の販売
・遠隔監視システムソリューション事業
・省電力システム・新エネルギー事業
設 立1966(昭和41)年10月1日
資本金1億円
代表者代表取締役社長 中川  崇
事業所■本社
  新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
■新潟支店
  新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
  ・下越営業所/新潟県新発田市佐々木1895-10
  ・佐渡営業所/新潟県佐渡市両津湊145 中村ビル3F
  ・サービス部/新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
■長岡支店
  新潟県長岡市石動南町40-5
  ・魚沼営業所/新潟県南魚沼市六日町180-15
  ・県央営業所/新潟県三条市須頃3-23-101
  ・小千谷出張所/新潟県小千谷市城内3-3-10 プールサイド207号
■上越支店
  新潟県上越市春日新田1-20-7
  ・金沢営業所/石川県金沢市広岡二丁目2-27-102
■技術本部
  新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
売上高/受注高売上高 : 95億7,600万円(2018年9月実績)
受注高 : 107億7,200万円   〃
業績売上高 : 95億7,600万円(2018年9月実績)
/経常利益: 6億2,000万円   〃  

売上高 : 90億6,900万円(2017年9月実績)
経常利益:  4億4,300万円   〃   

売上高 : 86億2,200万円(2016年9月実績)
経常利益:  3億5,000万円   〃   
グループ関連会社昱株式会社、昱耕機株式会社、昱機電株式会社、東実業株式会社
主要取引先(株)日立製作所、(株)日立産機システム、日立アプライアンス(株)、(株)日立ビルシステム、日立化成工業(株)、新明和工業(株)、(株)日本サーモエナー、国土交通省、新潟県、新潟県内市町村、ダイダン(株)、(株)興和 他
従業員数200名(男170名、女30名/2019年4月1日現在)
平均年齢42.6歳
平均勤続年数16.0年
平均給与2018年1月~12月 平均年収
総合職 18-25歳 12名 3,449,805円
    26-35歳 26名 4,147,986円
    36-45歳 44名 5,955,179円
    46-55歳 30名 6,719,274円
    56-60歳  6名 7,351,921円
   総合職全体    5,567,483円
   平均年齢  39.9歳
※学歴混在
※役員、契約員、転属者(期間内)、中途・新入社員(期間内)、休職者(期間内)除く
※通勤手当(非課税)を除く


2017年1月~12月 平均年収
総合職 18-25歳  6名 3,253,463円
    26-35歳 25名 4,137,295円
    36-45歳 45名 5,887,333円
    46-55歳 30名 6,523,971円
    56-60歳  8名 7,449,567円
   総合職全体    5,642,095円  
   平均年齢  40.9歳
※学歴混在
※役員、契約員、転属者(期間内)、中途・新入社員(期間内)、休職者(期間内)除く
※通勤手当(非課税)を除く
各種諸制度■社宅・住宅費補助制度 ※当社基準による 
・社宅制度
  自宅から勤務地までが一定距離以上離れており、通勤出来ない場合に対象となる。
  入社時や転勤時に該当、独身社宅・単身社宅・家族社宅の種別に分かれる。
  寮があるのではなく、本人が希望する物件を会社が借上げる形態。
  補助額は月額賃料(共益費込)が7万円以下の場合、8割を会社が負担。
  7万円を超えた分については自己負担。
   例)賃料 5万円 →会社補助4万円、本人負担1万円
 
 ※転勤者以外は入居期限あり。
 ※通勤可能圏内で一人暮らしをしたい場合は対象外

・住宅費補助制度
  入社後に結婚し賃貸住居で生活する場合(世帯主・賃借人用件あり)や
  住宅を購入した場合に、期限付きで住宅費補助手当を支給。
   例)賃貸住宅費補助  月額2万円✕婚姻日基準で2年間
      購入住居費補助  月額3万円✕入居日基準で3年間

■遠距離通勤補助制度 ※当社基準による 
  自宅から勤務地までが一定距離以上の場合、高速道路を利用した通勤を認め、
  高速代の補助を行う。
  人事異動等による会社都合の異動だけでなく、採用配属時等理由を問わず適用。

■資格取得補助制度
  会社が認めた資格の取得費用の補助を行う。
  【試験を受験することにより取得する資格】
    合格時資格毎に定めた金額を支給する。
  【申請や講習を受講することにより取得する資格】
    費用の全額を会社が補助する。
  ※更新にかかる費用等も会社が負担する。
教育研修制度■アキラグループ新入社員研修、アキラグループ初級技術研修、OJT教育
  グループ合同で延べ2ヶ月間導入教育を実施するだけでなく、
  入社半年後にもフォローアップ研修を実施。
  配属後もOJTシートを用いてOJT教育を継続する。
    
■アキラグループ階層別研修
  入社5年後や昇進後、各階層に応じてグループ合同の研修を実施。
  職位に応じたスキルを身につけるだけでなく、
  同じ立場で抱える悩みや課題等を話し合います。
  研修後は懇親会もあり、グループ会社間を超えた繋がりを形成します。

■日立製作所技術研修、日立グループ企業製品研修 
  (株)日立製作所・日立グループが開催する営業研修や製品研修に適宜参加。
  日立グループ社員が受ける研修と同等の研修が設定されています。

※上記の他にもコンプライアンス教育や外部団体主催の教育等に必要に応じ参加。
沿 革1947年10月 有限会社アキラ商会創業
1954年 4月 新潟支店開設
1961年 4月 長岡営業所開設
1966年10月 昱工業株式会社設立
1967年10月 上越営業所開設
1984年12月 魚沼営業所開設
1988年12月 佐渡営業所開設
1995年10月 長岡営業所を支店に改称
       下越営業所・県央営業所開設
1998年 4月 小千谷出張所開設
2000年 4月 ISO9001認証取得
2004年 5月 ISO14001認証取得
2005年 9月 上越営業所を支店に改称
2010年 9月 砺波営業所を開設
2011年 1月 ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録
2016年 3月 砺波営業所を石川県金沢市に移転し、金沢営業所に改称
許可内容1. 建設業許可/国土交通大臣許可(般・特-28)第23961号
2. 指定排水設備工事店/新潟市長登録 第107号
3. 指定給水装置工事業者/新潟市水道事業管理者登録 第122号
4. 高圧ガス販売事業者/新潟県知事届出 新潟県消第6153号
5.第一種フロン類回収業者/新潟県知事登録 第15110193号
6. 特例浄化槽工事業者/新潟県知事届出(届-60)第050062号
7. 電気工事事業者/新潟県知事届出 第46099号
8. 品質マネジメントシステム登録(ISO9001:2008)
9. 環境マネジメントシステム登録(ISO14001:2004)
10.特定労働者派遣事業/届出受理番号 特15-300512
11.ハッピー・パートナー企業 (新潟県男女共同参画推進企業)/新潟県知事登録 第357号
12.新潟市消防団協力事業所
13.ながおか働き方プラス応援プロジェクト 賛同企業

連絡先

昱(アキラ)工業株式会社
〒950-2095 新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
TEL/025-260-2221
E-mail/jinji@akira-k.co.jp
担当/管理部総務課 渡邉
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