にいがた就職応援団ナビ2019

人事メッセージ
クラッシュアンドカンパニーグループ

人材開発部 部長
花田恵美
【入社年:1994年 趣味:美味しい食べ物巡り】

当社の魅力:

当社で働いている全てのスタッフ=「人」の力が、最大の魅力であり強みである事は、何より自信を持ってお伝えできます。

募集要項(2019年卒者対象)

ファッションアドバイザー職 10名程度
事務職(経理課・総務課スタッフ) 2名程度

求める人材像

もちろん「ファッションが好き」なことは大切ですが、それ以上に「人が好き」なこと、仕事を通して成長したいという思いを重視しています。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

毎年採用に至っている方は全員印象深いので、初めて会った時のことからよく覚えています。質疑応答で真先に手を挙げたり、熱心に話を聞いていたり、終始笑顔の方、などの基本的な姿勢は、第一印象として非常に良く伝わってきます。

嬉しかったこと

採用時だけでなく、新入社員と入社後も関わる部署にいますので、縁あって入社した人たちが、1年、2年経って先輩社員に負けずと輝いて活躍している姿を見られることは、本当に嬉しく思います。

残念に思ったこと

会社説明会や合同企業説明会で、質疑応答の時間になかなか質問があがらない時。「あまり興味を持ってもらえなかったのかな。」と、秘かに自己反省するようにしています。

やりがいを感じた瞬間

何といっても、当社が目指すことに共感し、「ここで活躍したい」と未来の自分の姿を描いてくれた学生さんたちとの出会いです。一番のやりがいであると同時に、こちらも新入社員の期待に応えられる会社でなければと毎年身が引き締まります。

チェック・評価するポイント

面接の場では、練習した内容を間違えずに話すことよりも、多少言葉がつかえたとしても、自分自身の言葉で思いを伝えてもらいたいです。緊張の中でも、笑顔や明るさ、前向きな姿勢が出せるかどうか、も重視しています。

採用活動の中で心がけていること

学生さんにとって窓口である採用担当者を通して社風が伝わり、私たちも、学生さんから選ばれる立場だということを、忘れないようにしています。会社の良い点だけを一方的にPRするのではなく、学生さんが聞きたいことは何だろう?と考えるようにしています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

できるだけ多くの企業の話を聞いてみて欲しいです。その中から必ず、皆さんに「縁」のある企業、未来の自分の姿が想像できる企業が見つかります。迷ったときは、職種=その会社で実際に何をやりたいのか?についてじっくり考えてみることもお薦めです。

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