にいがた就職応援団ナビ2019

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人事メッセージ
株式会社アサヒプレシジョン

管理部 課長代理
種岡雅一
 【入社年:2011年 趣味:自転車】

当社の魅力:

●人を創り、未来を創る
未だ世に出てない最先端の製品を、設計の段階からお客様と共に創り上げていくことができ、
その製品が実際に世に出た時、ものづくりの喜びを実感することができます。

募集要項(2019年卒者対象)

 ●募集職種
 ①製造部 ②品質管理部 ③生産技術部

 ●仕事内容
 ①製品の機械加工及び仕上げ組み立て業務
 ②製品の検査及び品質保証業務
 ③製品の工程設計及び治工具設計

 ●採用人数
 3名

求める人材像

●人柄
謙虚、素直、思いやり、やさしさ

●人間性
感じる力、気付く力、考える力、行動力、探求心、
コミュニケーション力、情熱、意志、チャレンジ精神、
勇気、感謝の気持ち

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

学生と「中小企業が大手企業に無い、魅力を発信するために」というグループワークを行ったときに、
積極的に司会進行を行い、学生と企業の垣根を越えて発言を行った女子学生が印象深く残っています。

嬉しかったこと

会社の魅力を伝えるのが、採用担当の役割でもありますが、数多くの会社がある中で、きちんと学生に届いているのかと不安もあります。
そんな中でも、当社に入社したいと感じてくれている学生に出会うとやりがいを感じます。

残念に思ったこと

特にありません。

やりがいを感じた瞬間

採用活動を通じて会社の魅力を伝えることももちろんですが、会社に足りない点があることも事実です。
その様な時に、会社をもっとよくするための活動を積極的に行い、その活動が実を結んだときにやりがいを感じました。

チェック・評価するポイント

会社に入社してどうなりたいかがはっきりしており、その具体像と当社のキャリアデザインが合致しているかどうか、お互いに良い関係を築けるかどうかをチェックしています。

採用活動の中で心がけていること

今の会社の現状を正しく分析・把握して、今後の会社の将来を予測します。
その中で少しずつではありますが、良いところは伸ばし、悪いところは直すということを心がけています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

積極的に多くの企業と接点を持って、
自分の将来像をおぼろげながらでもいいのでイメージし、自分に合う会社を見つけてください。
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