にいがた就職応援団ナビ2019

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人事メッセージ
小柳建設株式会社

総務部人事課
堂谷 紗希
【入社年:2013年 趣味:バドミントン】

当社の魅力:

新入社員研修・社外研修など、研修制度がとても充実しています。
技術力とともに人間力も大切にしている【人を育てる】会社です。

募集要項(2019年卒者対象)

総合職(土木施工管理)/総合職(建築施工管理)/総合職(企画営業職)
計15名程度

求める人材像

当社の考え方に共感していただける方、また自分を成長させたいという「向上心のある方」、自ら考え行動できる方、素直で謙虚でいられる方。

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

話を聞く姿勢はすごく目につきます。何気なく学生を観察していても、話を聞いている学生、そうでない学生は意外とわかるものです。
話し手としては、話を聞いている学生に目線がいってしまうので、そういう学生はとても良い印象として記憶に残ります。

嬉しかったこと

合同企業説明会、個別説明会で出会った学生の方が、小柳建設に応募してくださり、その方に内定が出たときは、自分も選考を一緒に乗り越えてきたような気持になり、すごく嬉しいです。(笑)

残念に思ったこと

残念に感じるときは、内定者の辞退です。その人の人生を考えれば、背中を押してあげるべきなのですが・・・
やはり採用活動をするときは「この人と一緒に働きたい!」と思ってやっているので、寂しい気持ちになってしまいます。

やりがいを感じた瞬間

内定した学生さんが内定式、入社式を迎え、どんどんたくましくなっていく姿を見た時はやりがいを感じます。
年齢はそんなに変わらないのに、親になった気持ちになります(笑)。

チェック・評価するポイント

やはり目についてしまうのは、話を聞く姿勢です。目線や、姿勢、表情は、見ようとしていなくても目に入ってきます。
たくさん学生さんがいると、このくらいわからないだろうと思っているようなしぐさも、意外と目立つものです。

採用活動の中で心がけていること

自己満足の採用活動にならないように気を付けています。採用活動中に学生さんから就職活動について相談をされることもありますが、その際に無理にでも当社を勧めよう!という気持ちではなく、この学生にはどんな会社が良いのだろう?と真剣に考えて対応をしています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

就職活動について不安を抱えている方も多くいらっしゃると思いますが、是非楽しんでください!
少しでも楽しむという気持ちがあれば、表情も柔らかくなり、自分らしさを出しやすくなるかと思います。
多くの企業や人と出会えるこの機会を大切に悔いのないよう、がんばってください。
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