にいがた就職応援団ナビ2019

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人事メッセージ
セキスイハイム信越株式会社

人事総務部
大塚 訓正(オオツカ ノリマサ)/写真中央

当社の魅力:

ソーラー住宅建設棟数 世界No.1を誇る、先進の工業化住宅を提供しています!

募集要項(2019年卒者対象)

◆新築営業職
◆リフォーム営業職
◆技術職(施工監理)
合計20名程度です。

これ以外の職種(インテリア・エクステリア・設計・事務 等)
については、現時点では未定ですが、ご希望があれば
選考時に伺います。

求める人材像

「お客様に良い印象を持っていただける方」「気遣いのできる方」です。その背景には、「住宅事業はサービス業である」という考えがあるからです。
ぜひ、日々の生活の中で心がけて、人間を磨いてください!

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

人柄がにじみ出ていて、とても丁寧で好感の持てる方が記憶に残っています。
これは面接の時だけ良く見せようと思って、演じているのとは全く異なります。きっと普段の生活から、自分が接する人を気遣っていらっしゃるのだと考えます。

嬉しかったこと

選考が進むにつれて、どんどん印象が良くなる方がいらっしゃいます。こういう方に出会うと嬉しいですね。
私たちも単に面接をして選んでいるわけではなく、その過程を通じて学生の皆さんに少しでも成長していただきたいと考えています。

残念に思ったこと

「この会社で働くぞ!」という覚悟・決断ができない方が増えていると感じます。
自分の人生は自分で決めましょう!

やりがいを感じた瞬間

採用活動中というよりも、後で振り返った時に、採用させていただいた方が結果を出し、それがお客様の喜びや会社の業績向上につながっていると思うと、やっていて良かったと感じます。
ただし、やりがいは、求めるものではなく、自分で作り出すものです。就職活動で様々な「やりがい」を聞くと思いますが、それが必ず体験できるとは限りません。自分で作り出してください!

チェック・評価するポイント

身構えてしまうかもしれませんが、お会いしてからお見送りするまでの間、全てを見ています!
とは言っても、慣れない場所での振る舞いや会話を完璧にできる方は、いらっしゃいません。
少しぐらい言葉遣いを間違えたりするのは構いませんので、学生さんらしく、明るく元気にご来社ください!

採用活動の中で心がけていること

会社としては、選考によって学生さんを選ばせていただく権利があるわけですが、だからといって私たちの立場が上であるとは考えていません。
対等な目線で、一緒に働くことがお互いにとって最良の選択であるどうかをしっかり見極めることを、心がけています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

内定をもらうこと、会社に入ることを目的にせず、入ってからどう働くかをしっかりと考えてください。そうしないと入社前に燃え尽きてしまいます。
夢や希望を明確に持たない方もいらっしゃると思います。そんな方は、少しでも自分の興味が向いて続けられそうな会社を見つけたら、ぜひ投げ出さずに取り組んでみてはいかがでしょうか。
とにかく、まずは「働く」ことです。結果ややりがいは後からついてきます!
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