にいがた就職応援団ナビ2019

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人事メッセージ
JAバンク新潟県信連

総務部(人事担当)山田 幸治【入会年:2007年 趣味:テニス・スノーボード・登山・音楽鑑賞】

当社の魅力:

●総合事業を展開するJAグループの一員であることの強み。当会だけではなく、グループ内の他事業の組織や全国組織と連携して、JAや企業などのお客様に様々な提案ができるところです。
●本店一店舗である利点。移動が大変なこともありますが、県内各地のお客様と関われるので、より広いフィールドで仕事ができるところです。

募集要項(2019年卒者対象)

総合職(一般金融機関業務、JA金融事業のサポート業務)/5名程度

求める人材像

●自ら動いて周りの人との信頼関係を広く築き、チームで協力して前向きに物事を進められる人
●取り巻く環境や状況の変化に柔軟に対応できる人
●向上心を忘れず、常に自己啓発に取り組める人
●挨拶、礼儀、マナー等の社会常識を意識して行動している人

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

初めてお会いした時に、大きな声で挨拶をし、笑顔で自身の思いを私に熱く語ってくれた学生。
お会いするたびに意識の変化や成長が感じられる学生。

嬉しかったこと

採用活動開始直後から、企業説明会や座談会を通じて、働くうえで大切にしていることや考え方、当会の業務内容などについてお話しさせていただいた学生が、当会のことを深く理解し、最終的に入会を選択していただけたこと。

残念に思ったこと

予約した企業説明会を事前の連絡なしに欠席されること。
参加したくても満席のため出席を断念せざるをえない学生の方もいらっしゃいますので、そうした方のためにも欠席される際は必ず事前に連絡をいただきたいと思っています。

やりがいを感じた瞬間

採用活動は事前準備~インターンシップ~説明会~選考・面接とほぼ1年に渡りますので、一連の採用活動に区切りがついた時はやりがいというか、ホッとします。
そして、入会式で学生(内定者)から職員へと変わる瞬間を見ると達成感を感じますし、業務に励む姿を見ると成長していく姿をもっと見たいと思います。

チェック・評価するポイント

「挨拶」や「マナー」、人間味あふれる「表情」と「話し方」。

採用活動の中で心がけていること

企業説明会などの機会で、多くの学生の方とお会いしますが、できる限り1対1で、面と向かってお話しすること。
企業の人事担当者としてではなく、何でも話せる相談相手、のような存在になりたいと思っています。

就職活動中の皆さんへメッセージ

たくさんの企業を訪問し、企業担当者から話を聞き、分からないことを質問できるチャンスは就職活動の時期だけです。
自ら行動し、自分の目で見て、耳で聴いて、肌で感じてじっくりと企業研究をしてほしいと思います。
また、就職活動は長期に渡るので、時には遊んだり飲んだり、リラックスすることを忘れないでください。
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