にいがた就職応援団ナビ2019

この企業にエントリーこの企業はエントリー済みです
人事メッセージ
MIDグループ(株式会社エム・アイ・ディ ジャパン)

執行役員 人事部 部長(新卒採用担当)
上原 庸一郎
※新潟県上越市出身

大学卒業後、新卒で証券会社に就職、証券マンを9年経験し、退職(理由はお会いした際にお聞きください!)。そんな時出会ったのが三井社長・・・。その魅力に引き込まれ、この人と一緒に仕事がしたい!との一念で入社を決意、今に至ります。
創業時を知る私だからこそ、仲間の大切さや無我夢中で何かをできる喜びも皆さんにお伝えできると思っています!

当社の魅力:

多すぎて語りきれません(笑)
でも魅力に感じる価値観は人それぞれだと思いますので、自身の価値観を見つけ、それを共感できる企業であれば魅力的な会社になるのではないでしょうか。

募集要項(2019年卒者対象)

まずは、説明会を通して弊社を知って下さい。

お互いを知り、価値観を共有し、尊重し合い、将来像を見極める・・・
そしてあなたにとって【魅力的な会社】かどうかをご判断下さい。

求める人材像

何もありません!
個性を存分に発揮して下さい。
苦手・不得意・未経験・下手・嫌い。。。。就職したら、そんな仕事も避けては通れません。
『長所を伸ばし、短所は助け合う』
それが【MIDスタイル】です。
是非、あなたの魅力を教えてください!

これまでの採用活動について

記憶に残る・印象深い学生

『笑顔』と『行動力』です。
就活を苦痛だと思ってる学生は魅力的に見えません。
出来ることなら人との出会いを楽しめる、そうでなくても後悔しないように成長できる機会だと思って前向きに活動してる学生は印象に残ってます。

嬉しかったこと

毎年、採用活動を通じて出会った学生から、話しができて良かった・・・といっていただいたとき。入社する、しない、は関係なく、その人の人生に少しでもプラスになれたらこんな嬉しいことはありません。

残念に思ったこと

採用活動を通して『残念に思ったこと』

多くの学生が『やりたい仕事』で企業を選んで失敗することです。
 ●『やりたい仕事』だけ出来ると思ってますか?
 ●『やりたい仕事』だけで成長できますか?
 ●『やりたい仕事』が定年まで続きますか?
   ※それは『平社員&初年収で定年退職を迎える』という事です

『やりたい仕事』での選択が許されるのはアルバイトまでです。
毎年、多くの学生に伝えておりますが、こんな選択で失敗する学生を見るのは辛いです。

やりがいを感じた瞬間

『やりがい』なんて人それぞれで、更に言えば日々変わります。
たった1つの『やりがい』だけでモチベーションは維持出来ないですし、逆に朝ちょっとだけ上司に褒められたことで一日中頑張れることもあります。

個人の主観ですが・・・
『やりがい』は自分で作る物だと考えてます。
社会人はそれが出来て一人前だと言われるのでは無いでしょうか?

チェック・評価するポイント

『信念』と『本気度』です。

採用活動の中で心がけていること

『責任』と『覚悟』です。
企業は能力ある学生を選ぶのでは無く、その学生を立派な社会人へ成長させられる『責任』と、その学生の親御さんから大切な宝物を預かる『覚悟』を持たなければならないと思ってます。この両方が自分の中で満たされた学生のみ【内定】を出します。

就職活動中の皆さんへメッセージ

素敵な出会いがあるといいですね!
出会いって言い換えれば運命です!
1年間の就職活動で多くの出会いや新たな発見、また自身の成長を楽しみながら
【幸福な人生】を手に入れられる未来(企業)を探してください。
この企業にエントリーするこの企業はエントリー済みです

他にこんな企業も見てみませんか?