にいがた就職応援団ナビ2019

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  • 就職ガイダンスに参加してきました!

    総務部 : 小山
    皆さんこんにちは!
    テレコムベイシス小山です。

    昨日は「南魚沼就職ガイダンス」に参加させていただきました。
    たくさんの企業が参加する中、当社のブースに着席してくれた方、ありがとうございました。

    短い時間でしたので、概要程度しかご案内できなく申し訳なく思っています<(_ _)>
    5月も会社説明会を開催いたしますので、みなさんぜひご参加ください。

    ●会社説明会
     日程 : 5月 2日(水) 12日(土) 17日(木)
     時間 : 13時30分~15時00分
     場所 : ドコモショップ六日町店

    当社の魅力を十分知っていただけると思いますので是非ご参加ください!


    人事TOPICS | 2018.04.28 10:00
  • 南魚沼就職ガイダンスに参加します!

    総務部 : 小山
    こんにちは!
    テレコムベイシス総務部の小山です。

    明後日の27日は「南魚沼 就職ガイダンス」に参加します。

    南魚沼市、魚沼市、湯沢町を中心とした県内企業が約40社参加する個別面談、企業説明会です。

    14時から南魚沼市の南魚沼市民会館で開催されますので、お気軽にお声がけくださいねぇ~!

    ではテレコムベイシスのブースでお待ちしていますヾ(≧▽≦)ノ

    人事TOPICS | 2018.04.25 08:00
  • 福利厚生行事について

    総務部 : 小山
    皆さんこんにちは!
    テレコムベイシス総務部の小山です。

    今回は福利厚生行事についてご案内しますね。

    当社では毎年秋に社員旅行に行っています!
    昨年は京都、一昨年は北海道、3年前は福岡へ2泊3日の旅をしてきました!(^^)!

    当社では福利厚生行事を行った際は、スタッフさん全員に無記名のアンケートを行い、来年以降スタッフさんの声を反映した行事を行うようにしています。

    それまでの社員旅行はバス移動1泊2日の温泉旅行が中心でしたが、「1泊2日は疲れる」「できれば遠くに行きたい」「夜はプライベートな時間が欲しい」などのご意見があり、思い切って「2泊3日」「飛行機で遠くに」「ホテルはシングルルーム」の旅行をしています。

    ちなみに旅行2日目は自由行動にしてスタッフさん個々が好きなところで楽しんでもらっています。
    昨年は、舞妓さん体験をした方もいれば、ハロウィン時期だったのでミニオンの衣装をみんなで着てUSJにいったグループもあったみたいです。
    せっかくの京都旅行ですが、若いスタッフさんはミニオンの姿で電車に乗ってUSJまで行ったみたいですね・・・(/ω\)

    そのおかげで社員旅行の参加率は90%を超え、また来年も参加したいという声も95%を超えて大変好評な厚生行事となりました。

    当社はスタッフさんの声を聴き、できるだけ会社、店舗運営に反映して、スタッフさんがこの会社に入社してよかった!楽しい!って言ってもらえる従業員満足の高い会社を目指しています!

    人事TOPICS | 2018.03.28 16:40
  • 就職ガイダンスに参加してしました!

    総務部 : 小山
    皆さんこんにちは!
    テレコムベイシス小山です。

    昨日は「十日町・津南就職ガイダンス」に参加させていただきました。

    たくさんの企業が参加する中、当社のブースに着席してくれた方、ありがとうございました。

    学生さんによく「ノルマはありますか?」と質問されます。
    ズバリ・・・
    個々のノルマはありません!
    しかし店舗としての目標はもちろんあります!当社はスタッフ全員でチームとして目標達成に取り組んでいます。
    チームで助け合いながら、お互いを支えあいながら、皆で頑張っています。

    4月27日には「南魚沼就職がダンス」に参加を予定しています。
    ご興味がある方はお気軽に当社ブースにお越しください(/・ω・)/
    人事TOPICS | 2018.03.26 08:00
  • 新入社員さんが研修中です!

    総務部 : 小山
    こんにちは!
    テレコムベイシス総務部小山です!

    雪も少しずつ解け始め春の香りがし始めましたね。

    当社にも新たな春を迎えた4名の明るく元気な新入社員さんが入社いただきました。

    若いスタッフを見ると、初々しくて私にもそんなときがあったなぁ~って思い、初心を忘れずにがんばろう!って毎年思います。

    では、今回は当社の新人研修についてご案内しますね。

    携帯電話の仕事って覚えることが多くって大変そう・・・!?
    って思っている方も多いんじゃないでしょうか?

    実際のところは、正直皆さんの思っている以上に覚えることが多いかもしれません( ゚Д゚)
    しかし社会人になって覚えることが多いことは、どの業界、どの会社でも一緒かもしれません。

    当社の新人研修は3つのカテゴリーに分けて行い、スタッフさんが無理なく業務、接客に必要な知識や技術を付けられるようにサポートしています。
    ①新人研修
      約1ヶ月間新人スタッフ合同で座学を中心に基礎知識をサポート!
      教育研修を担当する専任のスタッフさんが、毎日習熟度を把握しながら研修を行っています。
    ②店舗OJT研修
      新人研修が終わると配属先の店舗での研修がスタート!
      担当する先輩スタッフさんが、接客に必要な技術や実践的な知識をロープレを中心にサポートしています。
      担当するスタッフさんとは、勤務日も休憩もずっ~と一緒なので、わからないことや不安なことも気軽に聞くことができます。
    ③店舗実践研修
      必要な知識、技術が身についたらいよいよお客様との接客です。
      これもすぐに一人で接客することはなく、接客する皆さんの後ろに頼りになる先輩スタッフさんがいますので、お客様の質問でわからないことなどは、後ろの先輩スタッフさんにすぐに確認できるようにサポートしています。

    このように皆さんが安心して前向きに楽しく働けるようにサポートしています!


     
     


    人事TOPICS | 2018.03.23 09:00
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